簽了合同但是沒有給違約金
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如果勞動(dòng)合同是在08年以后簽的那就不合理，因?yàn)閯趧?dòng)合同法明確規(guī)定只有兩種情況下才可以約定違約金即第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。根據(jù)你敘述的情況，勞動(dòng)合同應(yīng)該是在08年以前簽的，所以要具體情況具體分析。
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如果交了定金后，沒有簽訂合同的，是屬于違約行為，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求，需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是交付定金方不愿簽訂合同的，則無權(quán)要求返還定金;如果是接受定金方不簽訂合同的，則交付定金一方有權(quán)要求雙倍返還定金。
依據(jù)我國(guó)民法典,一方違反約定后,守約方可以向法院起訴要求對(duì)方繼續(xù)履行或者支付違約金或損害賠償金。沒有約定違約方應(yīng)當(dāng)支付守約方違約金及具體數(shù)額，就不能要求違約方支付違約金。但只要提供相關(guān)證據(jù)證明違約方的違約行為給你造成相關(guān)損失，可以根據(jù)損失向違約方提出損害賠償金。
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收了定金但沒簽合同要支付違約金嗎既約定違約金，又約定定金的，一方當(dāng)事人違約不簽訂合同的，定金和違約金是不能夠同時(shí)并用，當(dāng)事人可以選擇適用定金或違約金。 定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對(duì)方可以請(qǐng)求賠償超過定金數(shù)額的損失。
2021.01.26 169 -
簽了合同,但是沒得合同，是否違法公司不簽勞動(dòng)合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這是法定的義務(wù)，如果不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)單位來說是違法的行為而且付出的代價(jià)更大。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)脑驔]有簽訂書面勞動(dòng)合同的，則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法
2020.12.21 229 -
租房簽了合同但是沒有給發(fā)定金能退嗎租房時(shí)交了定金如果沒有簽訂合同，你可以以無法對(duì)租房合同協(xié)商一致的理由要求退還定金。在下面三種情況下有要回的可能性： 1、交付定金的人是無民事行為能力人或限制民事行為能力人，也即18周歲以下的人(年滿16周歲不滿18周歲但以自己的勞動(dòng)作為主要
2021.01.15 188
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簽了勞動(dòng)合同但是沒有違約金
勞動(dòng)合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。 有關(guān)培訓(xùn)
2022-01-31 15,340 -
合同沒有寫明違約金, 但是已經(jīng)簽了
您這樣做，對(duì)方可能要求您承擔(dān)違約責(zé)任，沒有約定違約金的話，您是不用支付違約金的，但是對(duì)方可能要求您賠償因違約導(dǎo)致的損失，如果對(duì)方要求的違約損失過高的話，您是可以主張減少的，合同里面約定違約金了嗎？如果
2022-02-03 15,340 -
給了定金但是沒有簽合同
你這種情況屬訂約定金，訂約定金，又稱為立約定金,是指為擔(dān)保合同的訂立而支付的一定數(shù)額的金錢。定約定金是一方拒絕訂立主合同為適用條件。最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的解釋》第115條規(guī)定，當(dāng)事人約定以
2022-01-30 15,340 -
簽了合同但是沒有給定金
第一，合同既已簽訂并生效，如無法定或者約定事由，一方不得擅自解除，需按照合同約定處理，如有口頭協(xié)議也許遵照?qǐng)?zhí)行，第二，履行過程中經(jīng)相關(guān)方同意變更可依照處理，第三，如有違約，可追究違約方違約責(zé)任，或賠償
2022-01-29 15,340
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合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對(duì)方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對(duì)方支付違約金。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責(zé)任，當(dāng)事人只能通過事先約定的方式，要求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。因此，當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，就應(yīng)
921 2022.04.25 -
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簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,424 2022.04.17 -
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,204 2022.04.18
