工傷鑒定為9級(jí)一般能賠償多少錢(qián)
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可依法總共要求33個(gè)月工資的工傷賠償。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為9級(jí)的情況下，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者9個(gè)月工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。除此之外，用人單位需向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。
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工傷9級(jí)一般能賠償多少錢(qián)一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)
2020.07.12 249 -
工傷鑒定9級(jí)能賠償多少錢(qián)工傷傷殘鑒定9級(jí)賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
2020.04.26 213
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工傷鑒定9級(jí)一般能賠付多少錢(qián)
賠償?shù)目傤~與你本人工資有關(guān)，9級(jí)工傷一般賠償額在7萬(wàn)元左右，醫(yī)療費(fèi)用全部由工傷基金或單位支付。 可以分為醫(yī)療期間和醫(yī)療終結(jié)后兩個(gè)階段。 醫(yī)療期期間： 停工留薪待遇：一般為3個(gè)月左右，原工資福利待遇不變
2022-05-10 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)能賠多少錢(qián)
公司員工的受傷屬于工傷，享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 對(duì)于公司來(lái)講，公司應(yīng)該給職工繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣緵](méi)有給辦理工傷保險(xiǎn)，那么因此而產(chǎn)生的相關(guān)保險(xiǎn)賠償由公司進(jìn)行承擔(dān)。 這種情況估計(jì)至少是9級(jí)傷殘，有可能更
2022-05-10 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)，能賠多少錢(qián)
九級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期工資+護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。 計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X9個(gè)月。 一次
2021-06-26 15,340 -
工傷鑒定為9級(jí)賠償多少錢(qián)
工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為9級(jí)傷殘的，享有以
2022-03-03 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,417 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴(lài)程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,683 2022.04.17 -
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二級(jí)工傷賠償多少錢(qián)因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,929 2022.04.17
