久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 買斷工齡補貼發(fā)放標準

買斷工齡補貼發(fā)放標準

2022-05-10 07:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-05-10回復

專業(yè)分析:

1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》規(guī)定:“任何單位都不能以‘買斷工齡’等形式終止職工的社會保險關系?!?999年國家經(jīng)貿委、財政部、中國人民銀行《關于出售國有小型企業(yè)中若干問題意見的通知》也強調:“確保企業(yè)職工合法權益不受侵犯,出售方應在申請出售前征求職工對出售方案和職工安置方案的意見,任何部門和單位不得在企業(yè)出售中終止職工社會保險關系,不得借出售之機,違反國家有關規(guī)定對職工‘買斷工齡’或為職工辦理提前退休把職工推向社會?!边@兩份文件從維護社會穩(wěn)定,維護職工利益的角度,規(guī)定不得以“買斷工齡”的形式將職工推向社會。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

高齡津貼,是針對高齡老人實行的一種社會保障制度,是為了解決高齡老人基本生活問題,保障高齡老人的生活質量,其發(fā)放標準全國各地不一,以武漢市為例,80周歲至89周歲的老年人,每人每月享受100元高齡津貼;90周歲至99周歲的老年人,每人每月享受200元高齡津貼;100周歲及以上的老年人,每人每月享受500元高齡津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工齡工資標準 (一)員工工齡工資標準 工齡工齡工資 連續(xù)工作滿一年50元/月 連續(xù)工作滿二年100元/月 連續(xù)工作滿三年150元/月 連續(xù)工作滿四年180元/月 工作每增加一年工齡工資增加30元/月,十年封頂 (二)管理人員工齡工資標準 工齡工齡工資 連續(xù)工作滿一年的辦公室人員100元/月 連續(xù)工作滿一年b級以上管理人員100元/月 連續(xù)工作滿一年a級以上管理人員150元/月 連續(xù)工作滿一年的助理人員200元/月 連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理級人員250元/月 連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理級以上管理人員300元/月

律師普法更多>>
  • 湖北高齡補貼發(fā)放標準
    湖北高齡補貼發(fā)放標準

    1.百歲:300元 2.90歲以上:100元 3.80歲以上:50元

    2020.08.08 427
  • 上海高齡補貼發(fā)放標準
    上海高齡補貼發(fā)放標準

    上海高齡補貼發(fā)放對象與補貼標準 1、上海市65歲至69歲老年人,每月領取75元津貼; 2、上海市70歲至89歲老人,每月領取180元津貼; 3、上海市90歲至99歲老人,每月領取350元津貼; 4、上海市100歲及以上老人,每月領取600元

    2020.11.19 1,385
  • 高齡補貼2021年發(fā)放標準
    高齡補貼2021年發(fā)放標準

    根據(jù)我國法律規(guī)定,每月不得少于300.

    2020.02.04 290
專業(yè)問答更多>>
  • 護齡補貼發(fā)放標準

    1985年,在工資改革同時,實行護士工齡津貼。各級衛(wèi)生部門所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構中直接護理病人、從事護理技術操作和營養(yǎng)配制的護士(含公共衛(wèi)生護士)、助產士、護師、主管護師、正副護士長、正副助產士長、護理部

    2022-03-13 15,340
  • 買斷工齡補貼政策

    買斷工齡”是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業(yè)的實際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報有關部門批準,由企業(yè)一次

    2022-03-21 15,340
  • 工齡補貼工資發(fā)放范圍

    ;工齡補貼工齡補貼是對職工在建立住房公積金制度(1992)以前的工作年限內的住房公積金單位資助部分的補貼。1992年6月以后參加工作的職工不享受工齡補貼。每個職工應領取的工齡補貼按下述規(guī)定計算: (1

    2022-04-16 15,340
  • 工人買斷工齡補償標準

    "買斷工齡"是改革開放后期,我國一些國有企業(yè)在改制過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業(yè)的實際情況,經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報有關部門批準,由企業(yè)一

    2022-03-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷員工工資發(fā)放標準 01:29
    工傷員工工資發(fā)放標準

    工傷,指的是員工在工作中或者在生產勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定,員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病,需停工接受治療的,在其停工期間,用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇,原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留

    4,440 2021.04.25
  • 求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間 01:04
    求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間

    求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間如下:畢業(yè)生的求職補貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則:堅持自愿申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、專款專用的原則。發(fā)放標準:符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放,用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關費用補助,具體的畢業(yè)

    12,261 2022.05.11
  • 工傷工資發(fā)放標準是怎樣 00:56
    工傷工資發(fā)放標準是怎樣

    發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金,就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分,一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼,會隨著工傷等級不同,從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中,一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21

    4,202 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?