生育津貼跟產(chǎn)假工資有什么區(qū)別嗎
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生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別：生育津貼由社保部門發(fā)放，而產(chǎn)假工資由企業(yè)或單位發(fā)放。生育津貼和產(chǎn)假工資不可以同時領(lǐng)取，女職工生育可以享受生育津貼、醫(yī)療補貼等生育保險待遇并且生育保險金額等同或高于產(chǎn)前工資的，用人單位無需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。若低于產(chǎn)前工資，用人單位只需補齊差額的產(chǎn)假工資即可。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第8條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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生育津貼與產(chǎn)假工資的區(qū)別在于其含義不同，也不能同時享受。生育津貼是指在工作期間女職工繳納的生育保險達到享受津貼的標(biāo)準(zhǔn)后，社會保障機構(gòu)提供職工的假期生活費。產(chǎn)假工資是指企業(yè)或者單位在休假期間為女職工支付的工資，支付人為用人單位或者企業(yè)。
產(chǎn)假工資是指職工在休假期間，企業(yè)或者單位正常為職工發(fā)放的工資，支付方為用人單位。生育津貼是指，職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，在休假期間即由社保機構(gòu)提供職工生活費用。產(chǎn)假工資與生育津貼領(lǐng)取事項：有些人以為產(chǎn)假期間，既可以領(lǐng)取工資也可以領(lǐng)取生育津貼。其實，如果女職工在休假期間，享受的生育津貼高于她的平均工資的話，那么企業(yè)或者單位即可不用向其支付產(chǎn)假工資。如果低于的話，則要進行補差。另外，對于未給職工繳納生育保險的，或者沒達到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的，職工有權(quán)利要求單位或者企業(yè)支付其產(chǎn)假工資。
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產(chǎn)假工資與生育津貼的區(qū)別二者在本質(zhì)上有著一定區(qū)別。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機構(gòu)。產(chǎn)假工資：員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
2020.04.29 325 -
產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期
2020.10.24 269 -
生育津貼包含產(chǎn)假工資嗎如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資，則公司需要補足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險的，員工
2020.03.05 704
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產(chǎn)假工資跟生育津貼有區(qū)別嗎
產(chǎn)假補貼和生育補貼可以說是一樣的，但也有一定的不同。根據(jù)我國《女職工特殊保護條例》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育補貼，已經(jīng)參加生育保險的，按照使用者上年度員工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付的未參加生育
2021-10-19 15,340 -
產(chǎn)假工資與生育津貼有區(qū)別嗎
生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別：1。工資和生育津貼的概念。產(chǎn)假工資是指企業(yè)或單位在員工休假期間正常向員工支付工資，支付方為用人單位。生育津貼是指職工在工作期間繳納的生育保險符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，社會保障機構(gòu)在
2021-11-15 15,340 -
生育津貼是什么，跟工資有什么區(qū)別
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-22 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別
有兩種計算方法。 一、如果公司的工資管理規(guī)定中，有明確產(chǎn)假的工資發(fā)放辦法的，可以按照該規(guī)定發(fā)放。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、嚴(yán)格意義上說，應(yīng)按照社會保險中生育保險的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社保的產(chǎn)假工資
2022-05-04 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報銷小產(chǎn)生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證； 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17
