給外賣送餐員發(fā)生交通事故屬于工傷還是重傷
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應(yīng)該符合。工傷認定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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外賣送餐員發(fā)生交通事故有工傷賠償。認定為工傷的情形有：因工作在時間和在場所受到傷害的；工作時間前后做準備受害；工作時和工作場所遭受暴力；職業(yè)??；因工作原因失蹤；在上下班途中發(fā)生交通事故。
能認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 四、患職業(yè)病的。 五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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外賣送餐員發(fā)生交通事故有工傷賠償嗎有工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
2020.04.11 284 -
外賣送餐員發(fā)生交通事故會不會賠償全職的外賣送餐員在送餐過程中發(fā)生交通事故有工傷賠償，兼職的外賣送餐員發(fā)生交通事故沒有工傷賠償。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2020.03.27 248 -
公司聚餐后發(fā)生交通事故是否屬于工傷公司聚餐后發(fā)生交通事故是否可以認定為工傷視情況而定。 1.如果是公司發(fā)起組織的員工聚餐，雖然聚餐不是在工作時間和地點進行的，但是公司行為，屬于正常工作時間和地點的延續(xù)，因此可以認為是下班途中的合理時間和合理路線，此時員工遭遇了非自身原因造成
2020.10.17 103
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外賣送餐員發(fā)生交通事故算工傷嗎
算啊，只要是工作時間受的傷都是工傷，不管受傷大小，只是勞動能力鑒定有無傷殘等級的問題，有傷殘賠的多點，沒傷殘賠的少點。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到
2022-03-14 15,340 -
外賣送餐員發(fā)生交通事故是否應(yīng)認定為工傷
應(yīng)該符合。工傷認定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-07 15,340 -
外賣送餐員發(fā)生交通事故怎么辦
首先要工傷認定，企業(yè)才承擔(dān)賠償責(zé)任。對于工傷，單位應(yīng)在30日內(nèi)向社保部門提出工傷認定申請，用人單位未按規(guī)定提出申請的，工傷職工或其近親屬可在1年內(nèi)，向社保部門提出工傷認定。在向社保局申請工傷認定并認定
2022-03-16 15,340 -
外賣送餐員發(fā)生工傷怎么辦
估計評得上，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為準。建議按工傷保險條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動部門申請工傷認定，若認定為工傷的，再向勞動部門申請勞動能力鑒定（就是所謂的傷殘鑒定），可根據(jù)鑒定結(jié)論主張
2022-03-19 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,317 2022.04.15 -
01:01
輕微傷屬于民事還是刑事輕微傷屬于民事案件，不屬于刑事案件。加害方最多會被拘留，受害者可以要求民事賠償。輕微傷也不構(gòu)成刑事犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任、只需要承擔(dān)行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以請求公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰。如果調(diào)解不成的，那么可處罰
2,886 2022.04.17
