超時加班相關(guān)內(nèi)容是怎樣的?。?/h1>
2022-05-21 09:14
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。除法律特殊規(guī)定的情形之外，勞動者的加班時間一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
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自首成立條件的相關(guān)內(nèi)容是怎樣規(guī)定的一般自首的成立條件包括：犯罪分子必須自動投案；犯罪分子投案后應(yīng)如實交代自己的罪行；犯罪分子必須接受審查和裁判。 特殊自首的構(gòu)成要件如下： 1.特殊自首的主體必須是被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。 2.成立特殊自首，除了主
2020.02.21 122 -
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專利申請的相關(guān)內(nèi)容書面技術(shù)資料 1、申請項目所屬技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用的范圍，以及現(xiàn)有技術(shù)中實現(xiàn)與申請項目相同或相似效果的技術(shù)措施、技術(shù)手段，方法或方式; 2、所申請項目的發(fā)明目的，需要解決哪些技術(shù)問題。 3、用文字以及附圖詳細描述實現(xiàn)所申請項目發(fā)明目的的技術(shù)措施、
2020.02.29 185
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勞動合同法關(guān)于加班費規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容
《勞動法》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按
2022-04-15 15,340 -
工傷鑒定時效是多久，工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容是怎樣的
工傷傷殘等級鑒定的時效規(guī)定如下：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。治療終結(jié)可向市級勞動能力鑒定
2022-04-08 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定的時效是多久, 相關(guān)內(nèi)容是怎樣的?
工傷傷殘等級鑒定的時效規(guī)定如下：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。治療終結(jié)可向市級勞動能力鑒定
2022-04-08 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定的時間是多久，相關(guān)內(nèi)容是怎樣的
工傷傷殘等級鑒定的時效規(guī)定如下：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。治療終結(jié)可向市級勞動能力鑒定
2022-04-09 15,340
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加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
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高速超時是怎么規(guī)定的高速超時一般是指，車輛在高速公路網(wǎng)內(nèi)超過24小時，同一條高速線路超過12小時，需要繳納超時費。一般高速公路出現(xiàn)超時的情況，都是在服務(wù)區(qū)休息的時間太長，導(dǎo)致在服務(wù)區(qū)休息的時間累計到在高速公路行駛的時間。各省對高速公路服務(wù)區(qū)休息超時的處理方式不
18,195 2022.04.17
