退休人員返聘工資何時補發(fā)
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今年調(diào)整養(yǎng)老金金額是以2015年的養(yǎng)老金金額為基數(shù)的，不是以2006年的養(yǎng)老金金額為基數(shù)的。凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金金額，調(diào)整的幅度是在2015年的基礎(chǔ)上平均上調(diào)6.5%，不管什么時候發(fā)放，都從2016年1月份起補發(fā)。上海市已經(jīng)于2016年6月15日發(fā)放到位，市已經(jīng)在8月31日發(fā)放到位。其他省、自治區(qū)、直轄市都已經(jīng)在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)后，最遲在2016年9月30日之前發(fā)放到位，從2016年1月份起補發(fā)。閱讀！
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工資標(biāo)準(zhǔn)具體看與用人單位協(xié)議如何簽訂。退休返聘人員和單位之間只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受勞動法的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。有關(guān)法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
工資標(biāo)準(zhǔn)具體看與用人單位協(xié)議如何簽訂。退休返聘人員和單位之間只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受勞動法的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。
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