工傷保險發(fā)生后一個月了, 勞動者該怎么辦？
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間，權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權(quán)
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勞動者工傷發(fā)生后，將勞動者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動能力鑒定；相對工傷認(rèn)定決定書等資料向工傷保險基金申請工傷保險待遇。
職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，逾期未交的，處以罰款。
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工傷保險斷了一個月怎么辦?傷保險繳費(fèi)漏交是不能享受享受工傷保險待遇?？梢匝a(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，工傷保險費(fèi)由用人單位繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納。
2020.06.12 538 -
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勞動者真空期發(fā)生工傷了怎么辦勞動者跳槽保險真空期發(fā)生工傷由發(fā)生事故傷害時的用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.08.31 145
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發(fā)生工傷保險發(fā)生后一個月了，勞動者該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-10 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月了，勞動者該怎么辦?
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-05-10 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月了，勞動者該怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月了, 勞動者該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-25 15,340
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01:07
自己交社保漏了一個月怎么辦自己交社保漏了一個月的處理辦法如下：可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,376 2022.05.11 -
01:01
換工作社保斷了一個月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個月的補(bǔ)繳如下： 1、個人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個要問清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
15,999 2022.04.17 -
00:57
拖欠工資4個月該怎么辦用人單位拖欠4個月工資可以向公司所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要
2,356 2022.06.22
