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勞動(dòng)仲裁立案后多久才可以得到結(jié)果?

2022-05-02 18:05

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法律依據(jù): 1)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察用人單位違背國(guó)家限定,拖延或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的,勞動(dòng)者能夠向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置。 2)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許,能夠延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

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