工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)休息多長時(shí)間
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1、工傷停工留薪期并不是根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行計(jì)算的。是需要根據(jù)傷情恢復(fù)情況進(jìn)行判定的。 2、一般醫(yī)療期是由醫(yī)院開具的疾病證明書為準(zhǔn)。員工可攜帶醫(yī)院開具的疾病證明書（醫(yī)院有蓋章）到單位請(qǐng)工傷假。到期之后應(yīng)到醫(yī)院復(fù)查，醫(yī)院根據(jù)復(fù)查結(jié)果給出合理建議。建議可能是不需要休息，也可能還需要休息。 3、員工在工傷休息期間，單位需要支付員工工資，工資保持原來工資不變，按月支付給員工。 4、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久，法律規(guī)定的是停工留薪期的時(shí)間。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。因此，停工留薪期長短將根據(jù)員工受傷實(shí)際情況確定，對(duì)于這點(diǎn)，用人單位需要了解清楚工傷員工身體恢復(fù)情況以及所在地關(guān)于工傷職工停工留薪期的規(guī)定。
因工作事故導(dǎo)致傷殘達(dá)到十級(jí)的，用人單位對(duì)工傷職員應(yīng)停工留薪，一般情況下停工留薪的期限為12個(gè)月，如果傷情嚴(yán)重或情況特殊經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長可以延長至24個(gè)月。
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工傷鑒定后應(yīng)休息多長時(shí)間休息多長時(shí)間要依據(jù)傷情確定，休息期間停工留薪。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
2020.01.24 121 -
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十級(jí)工傷鑒定多長時(shí)間能拿到錢工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)拿到賠償金。所以鑒定工傷十級(jí)后90天能拿到錢。
2020.06.18 405
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工傷鑒定后休息時(shí)間是多長有標(biāo)準(zhǔn)嗎？
傷殘鑒定的同時(shí)也可一起申請(qǐng)停工留薪期的確認(rèn)，規(guī)定的停工留薪期內(nèi)，單位應(yīng)正常工資員工可以不去上班，停工留薪滿后單位可要求員工回單位工作
2022-07-17 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間多長
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
2022-06-09 15,340 -
十級(jí)傷殘鑒定需要多長時(shí)間
這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定！ 這樣說吧，申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行--傷殘鑒定需要多長時(shí)間這個(gè)就要看具體情況了，
2022-07-17 15,340 -
十級(jí)工傷工傷鑒定多少錢十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
,下列標(biāo)準(zhǔn)是廣東省工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的,請(qǐng)對(duì)照一下: 1、醫(yī)療費(fèi)待遇：治療工傷所需費(fèi)用中，符合工傷診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：每日
2022-04-28 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來確定的，傷殘的等級(jí)分為
28,766 2022.04.17 -
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17
