辭職后怎么去領最后一個月社保退休工資
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勞動者辭職的，工資應當按照勞動者實際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進行計算，其月實際工資工資÷21.75×實際出勤天數(shù),工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
到了退休年齡的最后一個月，作為在崗職工來講，因為還屬于單位的職工，還要在單位領取工資，這個月的社保是必須要繳納的；作為靈活就業(yè)人員，如果繳費年限已經(jīng)超過15年的，是否要繼續(xù)繳納，由個人自己來決定；如果達不到15年，那就屬于必須繳納的范疇，否則就無法辦理退休。
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辭職后最后一個月的工資怎么辦1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知部門領導安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工
2020.09.11 273 -
退休最后一個月的社保怎么交退休前的最后一個月的社保繳納分為以下情況： 1、停職時間在社保停保時間之后或者一致的，一般按照正常繳納社保的情形，有用人單位與職工共同繳納； 2、停職時間在社保停保時間之前，則社保由勞動者自己全部繳費。
2020.11.23 1,747 -
退休職工去世后還能領幾個月的工資烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
2020.09.19 1,156
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辭職后最后一個月工資有社保怎么辦
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2022-06-09 15,340 -
男職工退休時最后一個月社保怎么交
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2022-06-06 15,340 -
職工辭退以后最后一個月工資怎么算
勞動者辭職最后1個月工資按實際出勤天數(shù)來計算。計算公式為：月工資÷21.75×出勤天數(shù)。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察
2022-04-11 15,340
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交20年社保退休一月領多少錢交20年社保，退休一月領多少錢與兩個部分的錢有關。社保養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，具體多少錢視繳費基數(shù)而定。達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的，按月領取?；A養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資乘以a+本人指數(shù)化月平均
7,984 2022.04.17 -
00:53
辭職后社保怎么轉移到另外一個單位員工離職后，社保可以按照下列步驟轉移到另一個單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機構，申請開具參保的繳費憑證； 2、然后由原單位轉移員工的社保關系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機構辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,092 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險退休后怎么領養(yǎng)老保險退休后要領取基本養(yǎng)老金，應當辦理退休登記。 當事人應當去社會保險經(jīng)辦機構提出申請，并且提供相應的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應當對當事人提供的進行相應的審查，確認當事人符合領取條件的，應當為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
4,143 2022.04.17
