深圳的勞動法底薪是多少
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一、根據(jù)省人社廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，深圳市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是沿用2018年7月實施的標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月。 二、勞動部《最低工資規(guī)定》勞部令第21號第三條規(guī)定：本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)制支付的最低勞動報酬。 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)〈1995〉309號第五十四條規(guī)定：最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼、中班、夜班、高溫、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還是繼續(xù)沿用七月份實施的標(biāo)準(zhǔn)，最低工資是二千二百元每月。根據(jù)我國相關(guān)法律條文的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)該對其支付的最低勞動報酬?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還是繼續(xù)沿用七月份實施的標(biāo)準(zhǔn)，最低工資是二千二百元每月。根據(jù)我國相關(guān)法律條文的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)該對其支付的最低勞動報酬。
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2021年深圳勞動法底薪是多少根據(jù)廣東省人社廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平調(diào)整的。
2020.09.07 234 -
深圳勞動法2022最新底薪是多少深圳市2022年勞動最新底薪為2200元/月，調(diào)整了企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)附后，有條件的，地方政府可以在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，報省人力資源和社會保障廳備案。地級以上市政府要及時向社會公布當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)
2022.04.14 6,383 -
深圳勞動法2021最新底薪是多少深圳市2021年勞動最新底薪為2200元/月，調(diào)整了企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)附后，有條件的，地方政府可以在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，報省人力資源和社會保障廳備案。地級以上市政府要及時向社會公布當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)
2022.04.13 9,213
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深圳勞動法底薪是多少
2015年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。如用人單位支付給員工的工資少于上述標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也
2022-03-19 15,340 -
深圳的工資底薪是多少
全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時；新標(biāo)準(zhǔn)將于2022年1月1日起實施。 下列項目不得作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行
2022-05-15 15,340 -
深圳工資底薪是多少?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常工作的前提下，用人單位依法支付的最低工作報酬。深圳市2018年全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元／月，非全日制用工小時最低
2021-10-24 15,340 -
深圳工資的底薪一般是多少
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實施：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 20.3元小時。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-08 15,340
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
4,014 2022.04.12 -
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深圳醉駕拘留多少天深圳市醉駕行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)，還是依據(jù)我國全國統(tǒng)一實行的道路交通安全法和刑法規(guī)定。根據(jù)刑法的規(guī)定，醉駕已經(jīng)構(gòu)成了刑事犯罪行為。因此，行為人不會被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同時，行為人還可能承擔(dān)拘役的刑事責(zé)任。具體來說，這主要是依據(jù)了道路交通
2,134 2022.04.17 -
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深圳二檔社保住院可以報銷多少深圳二檔社保住院可以報銷70%至80%。具體如下： 1、二檔醫(yī)保是住院醫(yī)保； 2、每年門診可以報銷1000元； 3、住院的話，基本可以報銷70%至80%，在辦住院手續(xù)前出示社保和填上去，出院結(jié)算的時候會直接減去可報銷部分的費用。 根據(jù)相關(guān)法
18,967 2022.05.11
