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工傷已備案工傷超過30日未申報還可以申報工傷嗎?

2022-06-21 09:08

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工傷超過30日未申報,應(yīng)這樣: 職工發(fā)生工傷,單位需要在30日內(nèi)申報,單位沒有申報認(rèn)定的,職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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工傷已備案,但是超過了30天未申報,可以申報工傷。雖然已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時效,不能認(rèn)定為工傷,但是,只要有確切的證據(jù)能證明傷害是由工作原因引起的,法院一樣會受理。不可能說因為過認(rèn)定時效,用人單位就不用承擔(dān)賠償責(zé)任了。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般工傷超過一年不能申報了,但是如果因為不可抗力、企業(yè)原因或者不可歸因于勞動者本人的原因?qū)е碌奈瓷陥?,被耽誤的時間不算在申報期間內(nèi)。

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