合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？
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1、勞動(dòng)合同法規(guī)定：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 本條是指勞動(dòng)合同到期終止的情況下，勞動(dòng)者在上述情形下不同意續(xù)訂，單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而您現(xiàn)在的情況是，合同已經(jīng)在去年10月份終止，此時(shí)您可以主張續(xù)簽勞動(dòng)合同，前提是維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，這是您的權(quán)利。 2、單位如果不同意您的這一要求，那么您可以終止勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資差額； 3、如果單位以您不同意續(xù)簽為由將您辭退，您可以主張非法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金，是補(bǔ)償金的兩倍；但是這里您需要保留相關(guān)證據(jù)，證明單位的理由不成立。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦終止勞動(dòng)合同后，用人單位需在七個(gè)工作日內(nèi)給勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明文件，勞動(dòng)者可以憑有效證明登記失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保障金。
2020.04.18 244 -
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦合同到期公司不給續(xù)簽的解決辦法如下： 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒(méi)有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付
2022.04.15 1,577 -
合同到期，公司不續(xù)簽怎么辦？勞動(dòng)合同期滿，用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，除法律有特別規(guī)定的情形以外，用人單位有用工自主權(quán)，有權(quán)不續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2020.03.28 213
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公司不簽合同怎么辦？合同到期公司不續(xù)簽
根據(jù)《》的相關(guān)規(guī)定：第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2022-08-24 15,340 -
續(xù)簽合同合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？
答：公司的做法是不違法的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)您說(shuō)
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦，勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦
勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點(diǎn)： 勞動(dòng)合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？
勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點(diǎn)：勞動(dòng)合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工作
2022-03-30 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒(méi)有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無(wú)需賠償。勞動(dòng)合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無(wú)需向勞動(dòng)者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其
2,102 2022.04.17
