在公司上班，受傷了，廠里不承認(rèn)，公司不承認(rèn)，我該怎么辦呢？
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公司不承認(rèn)，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷職工或近親屬應(yīng)當(dāng)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，并非勞動監(jiān)察大隊。工傷勞動能力鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的具有法律效力的鑒定結(jié)論。用人單位不承認(rèn)并不影響勞動能力鑒定結(jié)論的效力。但用人單位若對市級勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可自收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，省級勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工會組織依法維護工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。
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工傷認(rèn)定公司不承認(rèn)怎么辦了公司不認(rèn)工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.05.29 381 -
公司不承認(rèn)工傷怎么辦？公司沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向公司所在地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.10.01 293 -
公司不承認(rèn)工傷怎么辦公司不承認(rèn)工傷可以申請行政復(fù)議。我國相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請工傷認(rèn)定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確
2022.04.13 2,153
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在公司上班，受傷了廠里不承認(rèn)，廠里不承認(rèn)，我該怎么辦呢？
公司不承認(rèn)，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-24 15,340 -
我在公司上班, 受傷了但是廠里不承認(rèn), 公司不承認(rèn), 我該怎么辦呢?
公司不承認(rèn)，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-28 15,340 -
我上班受傷廠里不承認(rèn)，公司不承認(rèn)我該怎么辦？
公司不承認(rèn)，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-29 15,340 -
在公司受傷了，但是廠里不承認(rèn)，公司不承認(rèn)，我該怎么辦呢？
公司不承認(rèn)，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-22 15,340
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01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,666 2022.06.15 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動者可以計算出賠償項目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,561 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
955 2022.06.01
