工傷認定超過一個月的怎么辦
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建議您以個人名義先申請工傷認定。1、在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生事故傷害，是可以被認定為工傷的；2、事故傷害發(fā)生后，用人單位應(yīng)該在1個月內(nèi)為受傷職工申請工傷認定，用人單位不申請的，職工個人或者近親屬可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申請工傷認定；3、工傷認定需提交的材料有工傷認定申請書、證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料，如勞動合同、工資條、工作牌等、醫(yī)院的診斷證明等；4、工傷認定結(jié)果出來后，可以申請勞動能力鑒定，根據(jù)工傷認定結(jié)果或鑒定的結(jié)果享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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工傷認定超過一個月是正常時間范圍內(nèi)。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
可以自己可以申請工傷認定，向人社局申請。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認定超過一年怎么辦？不論存在何種原因，起訴的時間明顯已超過了法定的申請期限，其申請不應(yīng)再被受理。應(yīng)當先到當?shù)厝松缇稚暾埞J定,人社局會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,等候法院判決。
2020.10.16 300 -
工傷認定超過一年怎么辦如果工傷認定超過一年，應(yīng)當先到當?shù)厝松缇稚暾埞J定,人社局可能會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身損害評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責任糾紛起訴,然后
2020.05.27 276 -
工傷認定超過一年了怎么辦如果工傷認定超過一年，應(yīng)當先到當?shù)厝松缇稚暾埞J定,人社局可能會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身損害評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責任糾紛起訴,然后
2020.01.16 296
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工傷認定超過一個月怎么辦？
員工在工作過程中受傷，單位沒有在一個月內(nèi)申請工傷認定的情況下，員工或者員工家屬是可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)自行申請工傷認定的。在此過程中和單位出現(xiàn)任何糾紛，可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)。 依據(jù)《工傷保險條例
2022-04-16 15,340 -
工傷認定超過一個月怎么辦?
單位超過一個月申請工傷認定，那么申請認定之前的費用應(yīng)該由單位承擔。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2023-02-13 15,340 -
工傷認定超過一個月，怎么辦
1、工傷認定由用人單位在一個月內(nèi)提出，用人單位不提出的，勞動者可以在1年內(nèi)自行提出認定申請。2、用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，應(yīng)當由用人單位承擔工傷保險待遇的責任。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事
2022-04-16 15,340 -
工傷認定超過一個月怎么辦
如果用人單位一個月未申請工傷認定的，勞動者及時親屬，可以自行準備材料申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之
2023-02-13 15,340
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
01:18
拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
