離職了沒(méi)辦理辭職手續(xù)要怎么辦?
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不辦理離職手續(xù),就無(wú)法結(jié)清工資,屬于自動(dòng)離職。自動(dòng)離職有工資,但是由于沒(méi)有辦理離職手續(xù),所以沒(méi)辦法結(jié)算工資。自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說(shuō)明原因不辭而別;也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。離職與辭職沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別,從以前的規(guī)定看,一般是指尚未喪失勞動(dòng)能力的干部由于某些個(gè)人原因,不能繼續(xù)在用人單位供職,需要向用人單位提出離職要求,經(jīng)批準(zhǔn)后可辦理離職手續(xù),享受一次性的離職費(fèi)待遇,與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然,有的也不發(fā)離職待遇。
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辭職辦理離職手續(xù):提前30日向用人單位提出申請(qǐng),辭職申請(qǐng)未予批準(zhǔn)前,應(yīng)繼續(xù)工作,不得先行離職。離職員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交,并向用工人單位人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資,辦理正式離職手續(xù)。
勞動(dòng)法規(guī)定,正常離職要提前一個(gè)月申請(qǐng)。一般單位規(guī)定離職時(shí)要把工作和物品交接清楚,按以上要求辦理后離職,就能拿到全額工資,如你沒(méi)按以上要求辦理,單位會(huì)找些理由扣你一部分,但余下的還會(huì)給你的。所以,你的工資還是能拿到部分的,如單位全扣了,是不合法的。
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辭職一個(gè)月不辦理離職手續(xù)怎么辦
辭職一個(gè)月不給辦離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;其他。
2020.05.14 277 -
辭職信寫了現(xiàn)在還沒(méi)辦離職手續(xù)
員工交了辭職申請(qǐng),但沒(méi)辦理離職手續(xù),可以作自動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職是指員工擅自離職而強(qiáng)行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。員工可能要承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.17 780 -
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沒(méi)辦離職手續(xù)怎么辦, 辭職和離職的流程是什么, 辭職的手續(xù)怎么辦理
沒(méi)辦離職,就沒(méi)辦法交接手續(xù),也沒(méi)辦法結(jié)清工資。辭職和離職的流程是: 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解
2022-02-25 15,340 -
辦完辭職手續(xù)還要辦理離職手續(xù)嗎?
可以通過(guò)快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形
2022-03-25 15,340 -
辭職后沒(méi)有辦離職手續(xù),怎么辦
1、員工自動(dòng)離職,不辦理離職手續(xù),單位需要將離職信息或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明郵寄至員工住所,如無(wú)法送達(dá)到員工本人或無(wú)人簽收,可在報(bào)紙等公開(kāi)平臺(tái)上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職,用人單位應(yīng)當(dāng)給
2022-07-09 15,340 -
我辭職了公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦
一般勞動(dòng)者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及結(jié)清勞動(dòng)者所有的工資,并為勞動(dòng)者辦理社保轉(zhuǎn)移的手續(xù),作為勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)歸還屬于公司的一切物品。一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《
2022-03-11 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,但是一旦離職,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接,辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,350 2022.04.17 -
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辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一個(gè)過(guò)程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,757 2022.05.11 -
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離婚手續(xù)需要怎么辦理離婚包括協(xié)議離婚和訴訟離婚,手續(xù)的辦理是不一樣的。協(xié)議離婚是到婚姻登記部門申請(qǐng),雙方需要共同到場(chǎng),簽署離婚協(xié)議,由婚姻登記部門進(jìn)行審查,審查后發(fā)放離婚證。訴訟離婚是到法院起訴。起訴離婚的第一步是要確定訴訟的主體,確定起訴的時(shí)間,確定管轄的法
591 2022.07.06