職工被鑒定為七級至十級傷殘后可享受哪些待遇
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)此規(guī)定,公司讓你先解除勞動合同,然后再協(xié)商一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的做法是合理的。
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職工傷殘被鑒定為七級至十級的,享受以下待遇:由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費等待遇;由用人單位依法支付停工留薪的工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。
被認(rèn)定為七級至十級殘疾可享受待遇如下:保險基金按等級支付補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為10級傷殘7個月;勞動、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出終止勞動,勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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