省勞動保障行政部門的職責是什么?
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省勞動保障行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的行政主管機關，其職責是：(一)編制從業(yè)人員基本醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(二)會同有關部門制定基本醫(yī)療保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;(三)對全省基本醫(yī)療保險工作進行監(jiān)督管理，依法行使行政處罰權;(四)每年向社會公告基本醫(yī)療保險工作情況; (五)其他應當由行政主管機關履行的職責。市、縣、自治縣勞動保障行政部門依照規(guī)定，對本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險工作進行管理和監(jiān)督。
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勞動保障行政部門履行職責包括：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；檢查用人單位守法情況；受理對違反勞動法行為的舉報、投訴；糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上各級人民政府有關部門根據(jù)各自職責，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。
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勞動保障行政部門履行哪些職責勞動保障行政部門應當履行的職責： 1、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； 2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； 3、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
2020.09.17 253 -
什么是勞動保障行政部門的權力勞動保障行政部門具有下列權力：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
2020.06.10 139 -
勞動保障行政部門應當履行哪些職責勞動保障監(jiān)察部門是屬于行政事業(yè)的單位，它們的主要工作是為了更好的保護勞動者的相關權益，讓勞動者的權益可以得到落實。勞動保障行政部門履行的勞動保障監(jiān)察職責包括：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、
2020.03.07 418
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省勞動保障行政部門的行政職責是什么
省勞動保障行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的行政主管機關，其職責是：(一)編制從業(yè)人員基本醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(二)會同有關部門制定基本醫(yī)療保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;(三
2022-04-10 15,340 -
省勞動保障行政部門的職責是什么
省勞動保障行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的行政主管機關，其職責是：(一)編制從業(yè)人員基本醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(二)會同有關部門制定基本醫(yī)療保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;(三
2022-03-22 15,340 -
省勞動保障行政部門的職責是什么？
省勞動保障行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的行政主管機關，其職責是：(一)編制從業(yè)人員基本醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(二)會同有關部門制定基本醫(yī)療保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;(三
2022-04-10 15,340 -
省勞動保障行政部門具體是什么職責
省勞動保障行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的行政主管機關，其職責是：(一)編制從業(yè)人員基本醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(二)會同有關部門制定基本醫(yī)療保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;(三
2022-04-04 15,340
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
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3,269 2022.04.17 -
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什么是指使部屬違反職責罪根據(jù)我國《刑法》的相關規(guī)定可以知道，指使部屬違反職責罪指的是犯罪嫌疑人濫用職權，指使部屬從事違反職責的活動，進而造成嚴重后果的行為。認定指使部屬違反職責罪的標準主要包括下面幾點： 第一，在客體上，本罪侵犯了正當行使指揮權的秩序。一切行動聽指
899 2022.04.17
