根據(jù)法律對于未簽合同仲裁庭審記錄規(guī)定
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根據(jù)我國法律規(guī)定未簽勞動合同的處罰是用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者每月支付二倍的工資。
沒開庭撤銷仲裁也會有仲裁記錄，當(dāng)事人申請撤回仲裁申請應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）撤回仲裁申請須由仲裁申請人及其法定代理人或者經(jīng)過特別授權(quán)的委托代理人提出； （2）撤回仲裁申請須采取書面形式； （3）撤回仲裁申請的時間，須在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁庭尚未作出仲裁裁決或者調(diào)解書之前； （4）提出撤回仲裁申請需當(dāng)事人自愿。
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怎么申請復(fù)印勞動仲裁庭審記錄根據(jù)法律規(guī)定結(jié)案后，如果對裁定書不服，可以委托律師去復(fù)印，然后申請法院撤銷該裁定。庭審筆錄是勞動仲裁庭審情況的集中反映，除不公開審理的案件外，勞動仲裁庭審筆錄不僅應(yīng)允許當(dāng)事人及代理人查閱復(fù)制，還應(yīng)允許利害關(guān)系人及其代理人查閱。除不公開審理的
2020.11.07 960 -
根據(jù)我國法律的規(guī)定仲裁支持代通知金嗎代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當(dāng)一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時，又不愿意提前一個月通知員工的，才應(yīng)當(dāng)向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有
2020.09.06 123
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對于合同無效的審查，根據(jù)法律規(guī)定，合同無效的法定情形主要有
對于合同無效的審查，根據(jù)法律規(guī)定，合同無效的法定情形： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同； 注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一般屬于可變更或撤銷的合同
2022-05-10 15,340 -
合同法法律對仲裁有哪些規(guī)定
合同仲裁時效的規(guī)定：法律規(guī)定仲裁時效的，適用本規(guī)定；訴訟時效的規(guī)定，即仲裁時效一般為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利損害和義務(wù)人之日起計算。
2021-12-26 15,340 -
對于合同無效的審查，根據(jù)法律規(guī)定, 合同無效的法定情形主要有哪些
對于合同無效的審查，根據(jù)法律規(guī)定，合同無效的法定情形： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同； 注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一般屬于可變更或撤銷的合同
2022-04-23 15,340 -
沒開庭撤銷仲裁有仲裁記錄嗎
沒開庭撤銷仲裁也會有仲裁記錄，當(dāng)事人申請撤回仲裁申請應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）撤回仲裁申請須由仲裁申請人及其法定代理人或者經(jīng)過特別授權(quán)的委托代理人提出； （2）撤回仲裁申請須采取書面形式； （3）撤回
2021-12-19 15,340
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合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,051 2022.04.17 -
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務(wù)合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務(wù)權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
683 2022.06.22 -
01:01
簽完合同對方未按合同約定怎么辦根據(jù)我國合同法的規(guī)定，雙方當(dāng)事人簽訂合同后，對方不履行合同規(guī)定的，則另一方當(dāng)事人可以選擇要求對方繼續(xù)履行合同義務(wù)，也可以解除合同，必要時還可以要求對方賠償相應(yīng)的違約金。 1、雙方根據(jù)簽訂合同的履行日期，到期時，守約方可以發(fā)出書面通知要求對方
1,078 2022.04.17
