國家法定節(jié)假日帶薪休假法規(guī)定
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1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)；（四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)；（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。國家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班，是給算工資的，如果單位節(jié)假日放假都不給算工資，則違反了勞動法，勞動者可以依法維權。
法定節(jié)假日是帶薪休假。有工資。根據(jù)規(guī)定，用人單位應當在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間支付工資。法定節(jié)假日不上班時，應當依法支付工資。法定節(jié)日工作是工資的三倍，假日工作是工資的兩倍。工作時間計算包括法定節(jié)假日，包括春節(jié)假期3天，共24天。
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法定節(jié)假日休息帶薪嗎法定節(jié)假日是帶薪休。法定節(jié)假日是法定的休息時間,正常拿工資?？记诎凑諏嶋H上班天數(shù)計算,工資按照月工資給付。根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2020.12.05 840 -
法定帶薪節(jié)假日法定節(jié)假日帶薪有以下幾個：新年（1月1日）；春節(jié)（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）；清明節(jié)（農(nóng)歷清明當日）；勞動節(jié)（5月1日）；端午節(jié)（農(nóng)歷端午當日）；中秋節(jié)（農(nóng)歷中秋當日）；國慶節(jié)（10月1日、2日、3日），一共有十一天的帶薪法定節(jié)假日，如
2020.04.29 2,752 -
法定節(jié)假日屬于帶薪休假嗎法定節(jié)假日屬于帶薪休假。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位應當在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間支付工資。根據(jù)上述規(guī)定，法定節(jié)假日不上班時，應當依法支付工資?？词欠ǘü?jié)日還是法定假日，法定節(jié)日工作是工資的三倍，假日工作
2022.06.17 1,749
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國家法定節(jié)假日帶薪休假規(guī)定
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
2022-04-03 15,340 -
國家法定節(jié)假日帶薪休假法規(guī)規(guī)定
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
2022-05-03 15,340 -
國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
2022-04-09 15,340 -
國家法定節(jié)假日帶薪休假的規(guī)定
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
2022-04-12 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,109 2022.05.11 -
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占用國家法定節(jié)假日犯法嗎占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者
8,880 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11
