六級傷殘的具體賠償標準
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職工被認定為工傷六級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；如不解除勞動關系但又難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%；如勞動關系解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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八級傷殘，具體賠償標準工傷八級傷殘賠償標準結合《工傷保險條例》的相關規(guī)定，視具體情況確定。職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
2020.10.22 241 -
傷殘六級賠償標準侵犯人身權利的賠償標準一般是這樣的：醫(yī)療費，根據醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算；殘疾賠償金等于傷殘等級系數乘以二十乘以上一
2021.01.18 164 -
六級傷殘賠償標準六級傷殘鑒定為工傷的，一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2021.04.25 193
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六級傷殘傷殘等級具體賠償標準
6級傷殘的賠償標準為：除了醫(yī)療費和停工留薪期外， 1、鑒定結果出來時可以去工傷基金領?。阂淮涡詡麣堁a助金，為16個月的工傷人員本人工資（但不低于3896*14個月）； 2、離職時可以去工傷基金領?。阂?/p>
2022-03-29 15,340 -
工傷六級傷殘具體賠償標準
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，
2022-04-05 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標準，工傷六級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為１４個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照
2022-02-21 15,340 -
六級傷殘賠償標準工傷六級賠償標準
1.一次性傷殘補助金：14*1950元=27300； 2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的６０％，即1170元
2022-05-03 15,340
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六級傷殘賠償標準2021年根據傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴重的，此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標準是：當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據工傷保險條例規(guī)定，當事人六級傷殘的賠償標準是，可以
3,751 2022.04.17 -
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交通事故六級傷殘賠償標準對于交通事故的六級傷殘賠償標準，要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔何種責任。如果賠償方在事故中負全部責任，而當事人不承擔事故責任的，還要看有多少處傷情達到了六級。一般賠償人需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費；如果住院的，要支付住院期間的護理費，
3,506 2022.04.15 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
