停工留薪期間的工資待遇
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員工停工留薪期內(nèi)，待遇具體是什么？社區(qū)咨詢小組成員解答：停工留薪期內(nèi)，待遇具體：（1）停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（2）停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（3）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。（4）停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇。（5）一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
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停工留薪期期間的工資及福利待遇不變。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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停工留薪期待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個
2020.11.11 253 -
關(guān)于停工留薪期間工資待遇問題停工留薪期及期間工資按照原工資標準計算。具體來說就是發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準；未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月的，按合同約
2020.06.16 226 -
工傷停工留薪期待遇工傷停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的
2020.12.11 300
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工傷后在停工留薪期間工資待遇是怎樣的，停工留薪期
關(guān)于工傷后在停工留薪期間的工資待遇，《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過1
2022-04-24 15,340 -
復(fù)發(fā)工傷停工留薪期后停工留薪的工資待遇
工傷復(fù)發(fā)治療工傷的停工留薪期間，工資待遇保持不變，應(yīng)當是工傷復(fù)發(fā)前的工資標準，公司應(yīng)當支付醫(yī)療費，按照工傷醫(yī)療費標準計算。工傷后合同到期不想簽，(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療
2022-04-13 15,340 -
停工留薪期工資福利待遇
停工留薪期工資福利待遇標準如下；一、以平均工資為標準發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;發(fā)生工傷前在本單
2022-04-17 15,340 -
職工工傷停工留薪期間待遇
停工留薪期間工資福利待遇不變 工傷賠償標準醫(yī)療費 1．職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目
2022-03-18 15,340
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停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15 -
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
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停工留薪期從什么時候開始計算停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,533 2022.05.11
