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證明勞動(dòng)關(guān)系有幾種方式,證明勞動(dòng)關(guān)系有什么證據(jù)

2022-04-18 00:25

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專業(yè)分析:

1.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: (1)雙方簽訂的勞動(dòng)合同; (2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); (3)用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (4)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (5)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (6)用人單位蓋章的考勤記錄; (7)其他勞動(dòng)者的證言等。 2.如上述證據(jù)都沒有,勞動(dòng)者會(huì)采取電話錄音的形式來取得包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系在內(nèi)的各種想要證明的內(nèi)容。但是,錄音、錄像證據(jù)成為判決依據(jù),必須同時(shí)具備三個(gè)條件:一是視聽資料應(yīng)該提供原始載體。二是視聽資料不能有疑點(diǎn)。三是還要充分提供其他證據(jù)。

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廣東律參律師事務(wù)所

以下證據(jù)能證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄;工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;考勤記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動(dòng)者的證言等。

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    2020.03.18 185
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    2022.06.08 423
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