關(guān)于勞動法押金問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
扣押工資勞動法的規(guī)定： 一、工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 二、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。
押金，實務(wù)中也稱保證金，風險抵押金等。是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后，則押金應(yīng)予以退還。在違約時將會被扣除。 勞務(wù)工程是否交押金，國家法律、法規(guī)沒有硬性要求，只有建設(shè)性意見，就看你與發(fā)包方的簽定勞務(wù)合同時，雙方的平等自愿地協(xié)商。 押金是為了擔保債務(wù)的履行，債務(wù)人或第三人將一定數(shù)額的金錢移交債權(quán)人占有，在債務(wù)人不履行合同時，債權(quán)人可以債務(wù)人所交押金優(yōu)先受償。 押金具有替代性，一般是在一方已為另一方遞交實質(zhì)性的標的物，為保證已交付的標的物能返還，要求另一方交付相當金額的保證金，在合同不能履行時，以沒收押金作為解決合同的方式，體現(xiàn)保護非交付押金一方的利益。
-
勞動合同法關(guān)于辭職違約金問題辭職一般不需要支付違約金。除了“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。勞動者違反約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金”兩
2020.03.12 159 -
關(guān)于新勞動法經(jīng)濟補償金的問題勞動者主張經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校?（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的，等等。
2020.05.17 216 -
關(guān)于勞動法關(guān)于胎假保胎的問題勞動法保胎假內(nèi)容： 保胎假是指符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發(fā)放。女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。
2020.08.24 324
-
勞動合同法關(guān)于賠償金問題
經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償。勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2022-07-06 15,340 -
勞動合同法關(guān)于違約金的問題
“第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培
2022-02-21 15,340 -
勞動合同法關(guān)于補償金的問題
《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資
2022-04-25 15,340 -
勞動法關(guān)于訴訟問題
《勞動法》中沒有規(guī)定勞動法的訴訟時效，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。具體如下： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 2、前款規(guī)定的
2022-08-14 15,340
-
01:00
勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
00:50
有關(guān)房屋質(zhì)量問題怎么維權(quán)當房屋出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候，購房者往往第一時間會想到退房退款。事實上并不是所有的質(zhì)量問題都可以退房。當房屋的質(zhì)量嚴重影響購房人正常居住使用的，那么購房人可以要求解除合同和賠償損失。當房屋的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的時候，購房人也可以要求解除合同和賠
1,544 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17
