小包工頭承擔(dān)工傷比率
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雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償比例法律沒有明確規(guī)定，一般是由雇主承擔(dān)，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
沒有簽訂合同的包工頭與工人，應(yīng)根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。法律沒有明確的包工頭承擔(dān)工傷比率。
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小包工頭需要承擔(dān)工傷比率嗎小包工頭時不具備用工主體資格的，工人發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，可以向其追償。
2020.10.30 481 -
小包工頭承擔(dān)工傷比例雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是具體承擔(dān)工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工購買工傷保險的，由雇主全部承擔(dān)。
2020.03.11 287 -
請問小包工頭承擔(dān)工傷比率是多少？雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)多少工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險的，由雇主全部承擔(dān)。
2020.12.11 456
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小包工頭承擔(dān)工傷比率標(biāo)準(zhǔn)
包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動者，發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，可以向其追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于
2022-05-27 15,340 -
小包工頭承擔(dān)工傷比率是多少
包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動者，發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，可以向其追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于
2022-05-16 15,340 -
無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率
包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動者，發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后，可以向其追償。?
2022-06-30 15,340 -
分包工包工頭承擔(dān)工傷比率是多少
申請工傷認(rèn)定，然后可享受工傷待遇。同時，可依法要求交通事故的肇事人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金等多項賠償。各項計算方法不同，建議在我們的幫助下確定賠償項目和金額、準(zhǔn)備證據(jù)
2022-04-07 15,340
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00:59
包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,274 2023.01.04 -
01:04
個人小包工頭拖欠工資怎么辦工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益應(yīng)
3,130 2022.04.17 -
01:21
包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭
3,199 2022.04.15
