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工傷保險的申請和賠償注意事項

2022-05-08 16:05

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2022-05-08回復

專業(yè)分析:

一、受傷之后,應當立即申請工傷認定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應主動申請。 二、有了工傷認定的結論,員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險條例》。 四、若有證據證明(包括在招聘時的書面承諾、用人人單位的規(guī)章制度)用人單位所說的員工入職后一年轉正,用人單位沒有辦理,也屬違法。

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