勞動合同終止了可以領失業(yè)保險金嗎？
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勞動合同終止了，可以申請領取失業(yè)保險金， 《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： （一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的； （五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。 第六條失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。 第七條失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料： （一）本人身份證明； （二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明； （三）失業(yè)登記及求職證明； （四）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。
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如果是員工提出協(xié)議解除勞動合同，那么離職不可以領取失業(yè)金，如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動合同，離職可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險金的領取條件： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年； 2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿； 3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
個人終止勞動合同不可以領失業(yè)金的，領取失業(yè)金應當非因本人意愿中斷就業(yè)，同時應當滿足這兩個條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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終止勞動合同可不可以領取失業(yè)保險金個人終止勞動合同不可以領失業(yè)金的，領取失業(yè)金應當非因本人意愿中斷就業(yè)，同時應當滿足這兩個條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.11.07 221 -
提出終止勞動合同可以領失業(yè)金嗎？個人提出終止勞動合同不能拿到失業(yè)金。領取失業(yè)保險金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活
2020.11.11 165 -
個人終止勞動合同可以領失業(yè)金嗎個人終止勞動合同是不可以領失業(yè)金的。失業(yè)保險金領取的條件之一是失業(yè)人員失業(yè)的原因并非本人的意愿。個人終止勞動合同屬于自愿解除勞動關系的行為，不可以領取失業(yè)金。
2020.05.24 146
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終止勞動合同可以領取失業(yè)保險金嗎
個人終止勞動合同不可以領失業(yè)金的，領取失業(yè)金應當非因本人意愿中斷就業(yè)，同時應當滿足這兩個條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-07-05 15,340 -
勞動合同終止了還可以領失業(yè)保險嗎
勞動合同終止了，可以申請領取失業(yè)保險金， 《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人
2022-03-21 15,340 -
勞動合同終止了可以領失業(yè)金嗎
1、《社會保險法》第四十五：條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，
2022-04-04 15,340 -
勞動合同終止了, 可以申請領取失業(yè)保險金嗎
勞動合同終止了，可以申請領取失業(yè)保險金， 《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人
2022-04-14 15,340
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00:59
失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領取。領取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限，也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，因繳費不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領失業(yè)補助金。
7,793 2022.05.11 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,851 2022.04.15 -
01:07
合同期滿可以領失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,535 2022.05.11
