勞務(wù)派遣過(guò)程中社保
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于勞務(wù)派遣過(guò)程中的社保轉(zhuǎn)移問(wèn)題，通常情況下，既然公司已經(jīng)給你們辦理了社保關(guān)系，你可以要求公司將社保卡或《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》交給你們，你們就知道你們的社保關(guān)系在什么地方的社保中心辦理的，這樣，你們就可以憑公司的離職證明去該社保中心開《社保繳費(fèi)憑證》辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，不給根據(jù)你敘述的情況，公司可能沒(méi)有給你們辦理社保關(guān)系，屬于欺騙你們，所以，如果公司不給你們養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的情況下，你們可以去公司所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴公司非法扣留你們的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)開打破公司的規(guī)避法律的壁壘，同時(shí)有規(guī)定，派遣的員工的社保關(guān)系應(yīng)當(dāng)在其工作單位所在地社保中心辦理社保關(guān)系
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣：是指具有法定經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的人才派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系，從而擁有人才的勞動(dòng)力使用權(quán)并承擔(dān)雇主責(zé)任，將簽約人員外派至使用單位提供的工作場(chǎng)所從事相關(guān)工作，并向被外派的單位收取相關(guān)費(fèi)用的盈利性經(jīng)營(yíng)行為。派遣服務(wù)單位與勞動(dòng)者之間構(gòu)成了勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣服務(wù)單位與用工單位之間形成了合作關(guān)系，由此，三方共同構(gòu)成一個(gè)完整的勞動(dòng)法律關(guān)系。
公司過(guò)戶首先要去公證處做一個(gè)股轉(zhuǎn)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去。然后憑股權(quán)轉(zhuǎn)讓書到工商辦理變更法人、公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、地址等。再就是變更國(guó)、地稅及銀行信息。財(cái)務(wù)直接移交即可。
-
勞務(wù)派遣的社保誰(shuí)交的勞務(wù)派遣工的社保是由派遣單位繳納。不過(guò)在實(shí)踐派遣用工的過(guò)程中，派遣工的社保是由派遣單位與用工企業(yè)協(xié)商確定，一般是用工單位出錢，派遣單位辦理社保，不管兩者怎么協(xié)商總之派遣勞務(wù)工的社保不能少。
2020.09.10 300 -
勞務(wù)派遣過(guò)程中受傷責(zé)任如何承擔(dān)?勞務(wù)派遣過(guò)程中受傷，如果滿足工傷的條件，可以按照工傷規(guī)定，要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷責(zé)任，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
2020.07.27 280 -
勞務(wù)派遣怎么繳納社保？勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手
2020.06.06 254
-
勞務(wù)派遣過(guò)程中的社保轉(zhuǎn)移
關(guān)于勞務(wù)派遣過(guò)程中的社保轉(zhuǎn)移問(wèn)題，通常情況下，既然公司已經(jīng)給你們辦理了社保關(guān)系，你可以要求公司將社?？ɑ颉娥B(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》交給你們，你們就知道你們的社保關(guān)系在什么地方的社保中心辦理的，這樣，你們就可以憑
2022-05-04 15,340 -
勞務(wù)派遣過(guò)程中勞務(wù)派遣過(guò)程中用工單位和派遣單位需要簽訂勞務(wù)合同的法律規(guī)定?
在進(jìn)行勞務(wù)派遣時(shí)，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
勞務(wù)派遣中社保怎么約定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反
2022-04-15 15,340 -
勞務(wù)派遣中社保怎么約定？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反
2022-04-21 15,340
-
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,170 2022.04.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
