老板拖欠工資惡意扣我應(yīng)該怎么辦
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有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議
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老板惡意拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，或者直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
老板惡意拖欠員工工資的發(fā)放的，員工可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧泳秩ネ对V舉報，如果投訴舉報沒有效果的，可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁仲裁，裁決做出之后勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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老板拖欠工資扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
2020.12.14 224 -
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老板惡意拖欠工資我們應(yīng)該怎么辦呢？
第一你要保存你的上班的打卡憑據(jù),以保證你確實有上班到某一天. 第二你要有公司沒有準(zhǔn)時發(fā)工資的憑據(jù). 第三你不要給公司的任何一個人知道你還沒辭職就去了別家公司上班.否則公司有權(quán)利解聘你. 第四你可先同公
2022-07-04 15,340 -
老板惡意拖欠工資怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-03-23 15,340 -
老板惡意拖欠工資怎么辦？
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解
2022-04-10 15,340 -
老板拖欠工資我應(yīng)該怎么辦
1、協(xié)商追討。根據(jù)以上的法律法規(guī)向企業(yè)提出，需要支付雙倍工資，若企業(yè)同意的，則追討完成；2、仲裁追討。若企業(yè)不同意支付的，則需要到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會(一般為勞動站)提起勞動仲裁。勞動仲裁需要做以下工
2022-04-14 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,311 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,876 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,490 2022.04.17
