工齡的賠償標準
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超齡工亡賠償標準如下：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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超齡員工工傷賠償標準超齡員工工傷賠償標準，參照《工傷保險條例》第二條，離退休超齡人員受聘于工作單位，視為本單位受雇員工或者職工，應該為其繳納工傷保險費。由工傷鑒定結果決定工傷賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。按照法定的工傷賠償計算方式進
2022.04.13 2,366 -
超齡員工各地工傷賠償標準就像普通員工一樣。職工達到或者超過法定退休年齡，未依法辦理退休手續(xù)或者享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，在原用人單位工作期間繼續(xù)遭受意外傷害或者職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。勞動者在工作期間受到傷害或者視為在工作期間受到傷害的，應當按
2022.04.13 962 -
工傷賠償標準工傷賠償標準賠償標準需根據實際傷殘等級具體劃分，從工傷保險基金中支付一次性補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資
2020.04.21 982
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工齡賠償標準
工齡不屬于法定術語，應當為“經濟補償金”。 2、賠償標準是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標準計算月收入×實際工齡年數（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-13 15,340 -
工齡的賠償標準是多少
工齡不屬于法定術語，應當為“經濟補償金”。 2、賠償標準是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標準計算月收入×實際工齡年數（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-12 15,340 -
工齡補償金賠償標準
工齡不屬于法定術語，應當為“經濟補償金”。 2、賠償標準是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標準計算月收入×實際工齡年數（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-03 15,340 -
工齡變更賠償標準
1）是不是2008年10月前的按舊勞動法賠償，而2008年10月以后的工齡按新勞動法賠償？ 答：不是。是2008.1.1。 2）2008年10月公司曾經被另外一家公司收購，改了公司名和法人，但是工齡沒
2022-03-13 15,340
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工傷賠償標準根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償的標準按照當地生活水平而決定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當地6個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,173 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17
