工齡變更賠償標(biāo)準(zhǔn)
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1）是不是2008年10月前的按舊勞動法賠償，而2008年10月以后的工齡按新勞動法賠償？ 答：不是。是2008.1.1。 2）2008年10月公司曾經(jīng)被另外一家公司收購，改了公司名和法人，但是工齡沒有取消，是不是也有賠償？ 答： 3）公司通知立即走人的話是不是要多陪一個月。 答： 像我這種情況可以得到幾個月的賠償？ 答：如果公司依法解除，應(yīng)支付3年月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果違法解除則應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償即6個月工資，如未提前30天通知，應(yīng)支付代通知金一個月工資。
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工傷賠償沒有年齡標(biāo)準(zhǔn)，只要是在職職工因為工作受傷的，符合工傷條件的，都有權(quán)獲得工傷賠償。
超齡工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險條例》第二條，離退休超齡人員受聘于工作單位，視為本單位受雇員工或者職工，應(yīng)該為其繳納工傷保險費(fèi)。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。按照法定的工傷賠償計算方式進(jìn)
2022.04.13 2,365 -
超齡員工各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)就像普通員工一樣。職工達(dá)到或者超過法定退休年齡，未依法辦理退休手續(xù)或者享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，在原用人單位工作期間繼續(xù)遭受意外傷害或者職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。勞動者在工作期間受到傷害或者視為在工作期間受到傷害的，應(yīng)當(dāng)按
2022.04.13 962 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)實際傷殘等級具體劃分，從工傷保險基金中支付一次性補(bǔ)助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資
2020.04.21 982
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單位變更工齡標(biāo)準(zhǔn)
1、企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，勞動者的應(yīng)連續(xù)計算，新的用人單位對于勞動者在前用人單位的工齡應(yīng)承擔(dān)工齡責(zé)任。2、勞動者先后在兩個單位工作，但兩個單位間沒有法定的變更程序，也沒有法定合并或分立程
2022-08-28 15,340 -
工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算月收入×實際工齡年數(shù)（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-13 15,340 -
工齡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算月收入×實際工齡年數(shù)（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-24 15,340 -
工齡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算月收入×實際工齡年數(shù)（滿一個月不滿六個月的，計算為0.5年；滿六個月不滿12個月的計算為
2022-04-03 15,340
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變質(zhì)食品賠償標(biāo)準(zhǔn)變質(zhì)食品賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：消費(fèi)者如果購買到變質(zhì)的食品，可以選擇獲得食品購買價款十倍、或者損失三倍的賠償金。且此筆賠償金的支付請求可以向食品的經(jīng)營者提出，也可以向食品的生產(chǎn)者提出。但無論具體是向誰索賠，都需要帶著購買到的變質(zhì)食品。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
6,484 2022.04.18 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,170 2022.04.17
