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雇傭童工會(huì)有哪些后果?

2022-05-31 10:57

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罰款或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑或者拘役?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第九十四條規(guī)定,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百四十四條 第一款:違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的,是招用童工性質(zhì),屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位使用童工有以下法律后果: 1、按每使用一名童工每月處5000元罰款; 2、按每使用一名童工每月處一萬(wàn)元罰款,并吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

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