公司加班不給員工加班費(fèi)去勞動(dòng)局可以投訴嗎？
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公司行為屬于違法行為！1、加班費(fèi)需要支付；如果生活費(fèi)是支付你們的住宿費(fèi)，可能需要扣除；2、勞動(dòng)合同必須雙方都分別持有；3、不能扣押任何證件；4、不能收取任何押金；5、高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，每月150元，發(fā)放期間為6-10月份。6、您可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求就上述違法行為作出補(bǔ)償或賠償。
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可以。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院。
加班沒加班費(fèi)能去勞動(dòng)局投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者都可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門也應(yīng)當(dāng)依法處理。
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加班公司不給加班費(fèi)怎么投訴用人單位不支付加班工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)者行政部門或工會(huì)進(jìn)行舉報(bào)。
2020.04.01 478 -
公司加班不給加班費(fèi)找哪投訴公司加班不給加班費(fèi)可以向所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)楣炯影嗖唤o加班費(fèi)違反了《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益。
2020.06.13 455 -
加班公司不給加班費(fèi)可以告嗎法律明確規(guī)定，加班時(shí)，用人單位需要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。換言之，公司應(yīng)當(dāng)給付加班費(fèi)。如果公司不給付加班費(fèi)，勞動(dòng)者與用人單位首先可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以提起勞動(dòng)仲裁；對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟
2020.10.22 367
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公司加班不給員工加班費(fèi)去勞動(dòng)局可以投訴嗎？
公司行為屬于違法行為！1、加班費(fèi)需要支付；如果生活費(fèi)是支付你們的住宿費(fèi)，可能需要扣除；2、勞動(dòng)合同必須雙方都分別持有；3、不能扣押任何證件；4、不能收取任何押金；5、高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，每月
2022-03-25 15,340 -
公司加班不給員工加班費(fèi)去勞動(dòng)局可以投訴嗎？
公司行為屬于違法行為！1、加班費(fèi)需要支付；如果生活費(fèi)是支付你們的住宿費(fèi)，可能需要扣除；2、勞動(dòng)合同必須雙方都分別持有；3、不能扣押任何證件；4、不能收取任何押金；5、高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，每月
2022-03-27 15,340 -
公司加班不給員工加班費(fèi)去勞動(dòng)局可以投訴嗎？
公司行為屬于違法行為！1、加班費(fèi)需要支付；如果生活費(fèi)是支付你們的住宿費(fèi)，可能需要扣除；2、勞動(dòng)合同必須雙方都分別持有；3、不能扣押任何證件；4、不能收取任何押金；5、高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，每月
2022-03-26 15,340 -
公司加班不給員工加班費(fèi)去勞動(dòng)局可以投訴嗎？
公司行為屬于違法行為！1、加班費(fèi)需要支付；如果生活費(fèi)是支付你們的住宿費(fèi)，可能需要扣除；2、勞動(dòng)合同必須雙方都分別持有；3、不能扣押任何證件；4、不能收取任何押金；5、高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，每月
2022-03-26 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,560 2021.03.24 -
01:14
勞動(dòng)法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17
