勞動(dòng)合同內(nèi)容有哪些？
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工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)條款：工作內(nèi)容就是指干什么活，做什么事;工作地點(diǎn)就是指在什么地方干活。在勞資雙方正常履行勞動(dòng)合同的過程中，一般不會(huì)發(fā)生什么爭(zhēng)議。但若未明確約定在勞動(dòng)合同中，會(huì)導(dǎo)致用人單位隨意變更條款，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。實(shí)踐中，有一些公司會(huì)以此做為一種政治迫害工具，逼迫勞動(dòng)者辭職。 比如，在工作內(nèi)容未明確的前提下，要求員工做不能勝任的領(lǐng)域的事務(wù)，或是隨意將員工發(fā)配到其他地點(diǎn)工作等等。如果未能在勞動(dòng)合同中未明確必備條款的具體內(nèi)容，會(huì)導(dǎo)致糾紛發(fā)生時(shí)，員工沒有辦法與公司形成合法對(duì)抗，處在被動(dòng)的狀態(tài)下。正可謂，把丑話說在前面，對(duì)雙方都有利。
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任、簽訂日期、簽名與蓋章。
勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下八項(xiàng)內(nèi)容： 第一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人的名字。 第二、勞動(dòng)者的姓名住址和有效的身份信息。 第三、勞動(dòng)合同期限。 第四、工作的內(nèi)容以及工作的地點(diǎn)。 第五、具體的工作時(shí)間和休假的規(guī)定。 第六、勞動(dòng)報(bào)酬。 第七、社會(huì)保險(xiǎn)。 第八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。 第九、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容？勞動(dòng)合同內(nèi)容有：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
2021.04.06 168 -
勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假以及勞動(dòng)報(bào)酬； 4.社會(huì)保險(xiǎn)； 5.勞動(dòng)保
2020.08.02 184 -
勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些?勞動(dòng)合同的內(nèi)容：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；社會(huì)保險(xiǎn)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；其他。
2020.06.08 137
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系與具體分工配置而制定的協(xié)議，體現(xiàn)了雙方的權(quán)利與義務(wù)，具有法律約束力。勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同有效期限和勞動(dòng)者試用期限;工作內(nèi)容和工作時(shí)間;勞動(dòng)具體報(bào)酬
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息、用人單位基本信息、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)等事項(xiàng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，
2021-12-25 15,340 -
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雇傭合同是由雇主與雇工通過雙方自愿協(xié)商確立雇傭關(guān)系簽訂合同，合同形式由雙方當(dāng)事人自行決定，可以是書面的、也可以是口頭的，屬不要式合同。 雇主與雇工之間有組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在一定程度上雇主支配雇工，雇傭合同
2022-07-22 15,340 -
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勞動(dòng)合同中必須要明確約定勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款。同時(shí)，雙方當(dāng)事人還可以在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi)，協(xié)商約定其他內(nèi)
2022-07-21 15,340
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動(dòng)關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動(dòng)合同的履行過程之中，勞動(dòng)關(guān)系的雙方具有從屬性
2,439 2022.05.11 -
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采購(gòu)合同包括哪些內(nèi)容采購(gòu)合同是企業(yè)和分供方，經(jīng)過協(xié)商一致之后，簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件，合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行，同時(shí)也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的，采購(gòu)合同屬于經(jīng)濟(jì)合同，合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定，采購(gòu)合同的
4,563 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,879 2022.04.17
