工傷輕微骨折保險公司怎樣賠償賠償標準
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如何賠償輕微的工傷骨折取決于個人的殘疾水平，殘疾水平不需要，賠償金額也不同。工傷賠償項目主要包括：醫(yī)療費用、交通住宿費用、康復(fù)治療費用、輔助設(shè)備費用、停工留薪、護理費用、殘疾補貼等。醫(yī)療費用、康復(fù)治療費用、輔助設(shè)備費用按實際醫(yī)療費用計算。交通住宿費用由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府規(guī)定，停工留薪按原工資福利待遇不變，由單位按月支付，生活護理費用由勞動能力評估委員會確認，工傷職工按月享受，殘疾補貼、殘疾津貼等因不同等級的賠償金額不同。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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工傷輕微骨折怎么賠償要看個人的傷殘等級，傷殘等級不用，賠償數(shù)額也不相同。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎt(yī)療費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費、傷殘補助金等。醫(yī)藥費、康復(fù)治療費、輔助器具費按照實際醫(yī)療支出計算。
勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工輕微骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應(yīng)支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數(shù)額，需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、解除勞動關(guān)系時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定。
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工傷輕微骨折該怎樣賠償勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保
2020.09.23 187 -
輕微骨折保險公司應(yīng)怎么賠償？傷者在骨折后送往醫(yī)院接受治療，一般通過固定等措施骨折的部分可以愈合，期間會發(fā)生醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費等費用。如果骨折的程度達到規(guī)定的傷殘標準，受害人經(jīng)過傷殘鑒定出傷殘等級后，根據(jù)傷殘等級的大小還可以要求傷殘賠償。
2020.05.20 706 -
工傷輕微骨折要怎樣賠償勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保
2020.05.29 153
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車禍輕微骨折保險公司賠償標準
需根據(jù)保險合同約定處理。人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必
2022-02-02 15,340 -
工傷輕微骨折賠償標準表工傷骨折怎么賠償
勞動者因工傷輕微骨折。我們建議勞動者在確認工傷后，在傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿時，到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請殘疾等級的相關(guān)鑒定。只有在確定具體的鑒定結(jié)論后，才能明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如果工傷職工輕微骨
2021-11-17 15,340 -
工傷輕微骨折賠償標準
需要結(jié)合年齡，工資，工傷等級進行計算。 主要賠償項目有： 1、一次性傷殘補助金：1到10級分別對應(yīng)是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：按照
2022-03-23 15,340 -
工傷骨折怎么賠償保險公司賠償標準
如果屬于工傷，則建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系
2022-03-26 15,340
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01:00
工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,385 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,952 2022.05.11 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,875 2022.04.17
