工傷賠償工資具體標(biāo)準(zhǔn)
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1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 工傷鑒定的內(nèi)容包括勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資； 4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； 5、五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 6、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； 7、七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； 8、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資； 9、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資； 10、十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
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工傷誤工費(fèi)具體賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽發(fā)的證明確定。如果當(dāng)事人由于受傷致殘而持續(xù)誤工，則吳工時(shí)間可以計(jì)算到定殘日前一天。從我國(guó)法律中的相應(yīng)規(guī)定來(lái)看，對(duì)于受害人可以領(lǐng)取誤工費(fèi)的年齡沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定。只要因工傷
2020.07.10 182 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于1到10級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2020.11.02 241 -
十級(jí)工傷工資和賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。 2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能
2020.01.05 309
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工傷賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)
仔細(xì)看吧《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)
2022-03-28 15,340 -
工傷賠償具體標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)
一般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 用人單位沒(méi)有參加工傷
2022-03-28 15,340 -
工傷賠償工資標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在年老、、患病、失業(yè)、等情況下，有依法獲得幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。該法第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷殘的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?？梢?jiàn)，只要?jiǎng)趧?dòng)者的傷殘構(gòu)成工傷而不論其是否照章操作所造成，
2022-08-24 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,405 2022.04.17 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,173 2022.04.17
