職工出現(xiàn)工傷經(jīng)認(rèn)定為工傷，能不能直接申領(lǐng)傷殘津貼
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工傷保險待遇中，職工發(fā)生事故經(jīng)認(rèn)定為工傷的，經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)所在市的勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后，方可按規(guī)定享受工傷保險待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，為職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，按規(guī)定申請領(lǐng)取。若職工發(fā)生事故認(rèn)定為工傷時，在新《工傷保險條例》（于2010年12月8日修訂，并于2011年1月1日起實施）之后，則按規(guī)定，職工在與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，方可向工傷保險部門申請領(lǐng)取一次性的工傷醫(yī)療補助金，由企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如職工發(fā)生事故時，企業(yè)并未參加工傷保險，則由企業(yè)按《工傷保險條例》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。若職工發(fā)生事故被認(rèn)定為工傷時，在新修訂《工傷保險條例》之前，則一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，由所在的企業(yè)承擔(dān)。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，按上述規(guī)定申請享受相應(yīng)的工傷待遇。若應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分，企業(yè)不予承擔(dān)的，職工可直接向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9121242821869583588.html">勞動仲裁部門申請裁決支付工傷待遇。
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工傷認(rèn)定書下來了,勞動者可以等傷情穩(wěn)定后,拿著工傷認(rèn)定書和病歷資料去勞動和社會保障局申請勞動能力鑒定。
受傷職工能申請工傷認(rèn)定，不僅僅是所在單位，受傷職工或其家屬也是有權(quán)利申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的，并且法律中規(guī)定他們申請工傷的時限為一年。
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四川省工傷職工傷殘津貼待遇調(diào)整的對象：2018年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工。相關(guān)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：傷殘一級至四級（含完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼192元。傷殘
2020.01.14 336 -
工傷職工傷殘津貼怎么算工傷職工傷殘津貼的計算是一級為本人工資的90%，二級為本人工資85%，三級為本人工資80%，四級為本人工資75%計發(fā)，而傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。即工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享
2022.04.17 992 -
工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在職員工因為正常工作導(dǎo)致傷殘是可以申請工傷傷殘津貼的，對于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種，一種是受傷職工要先申請工傷鑒定，在工傷鑒定結(jié)果出來后一年的時間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇稚暾堃淮涡灶I(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請前進(jìn)
2022.04.12 1,967
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工傷認(rèn)定后傷殘津貼多久能領(lǐng)
可以按月領(lǐng)取傷殘津貼。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為2
2022-03-12 15,340 -
職工工傷鑒定四級傷殘能不能享受傷殘津貼
第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的
2022-04-09 15,340 -
職工發(fā)生事故經(jīng)認(rèn)定為工傷的，傷殘津貼如何領(lǐng)取？
工傷保險待遇中，職工發(fā)生事故經(jīng)認(rèn)定為工傷的，經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)所在市的勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后，方可按規(guī)定享受工傷保險待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，為職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，按規(guī)定申請
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定為一級傷殘，發(fā)傷殘津貼能領(lǐng)多少？
需要看看具體情況，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為2
2022-02-19 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,380 2022.09.05 -
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不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,733 2022.06.01
