退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定
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已經(jīng)退休，與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系不能按照工傷的相關(guān)規(guī)定處理。但是可以按照人身?yè)p害的相關(guān)規(guī)定確定賠償事宜。人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)確定，如果已辦理退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)按照項(xiàng)目參保等方式為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在受到工傷后應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)；如果單位返聘后沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷后的賠償標(biāo)準(zhǔn)則需要與單位進(jìn)行協(xié)商確定。
退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要按具體情況來(lái)定。已辦退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)根據(jù)項(xiàng)目參保等方式為其交了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么受了工傷后可根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果單位返聘后沒(méi)有為其交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么發(fā)生工傷后的賠償標(biāo)準(zhǔn)就要和單位協(xié)商確定。
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退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)表一般情況下，退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要按具體情況來(lái)定。已辦退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)根據(jù)項(xiàng)目參保等方式為其交了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么受了工傷后可根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果單位返聘后沒(méi)有為其交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么發(fā)生工傷后的賠償
2020.07.28 269 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些退休人員工傷如何賠償一般情況下，退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要按具體情況來(lái)定。已辦退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)根據(jù)項(xiàng)目參保等方式為其交了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么受了工傷后可根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果單位返聘后沒(méi)有為其交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的那么發(fā)生工傷后的賠償標(biāo)
2020.03.18 216 -
辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。用人單位無(wú)正當(dāng)理由辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.06.04 357
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退休人員在工地上受傷怎么賠償, 退休人員工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
1，已經(jīng)退休，不是勞動(dòng)關(guān)系，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2，但你可以要求你的雇主承擔(dān)責(zé)任，即要求居委會(huì)進(jìn)行人身?yè)p害賠償，可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷
2022-01-19 15,340 -
退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者到了退休的年齡，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，用人單位以企業(yè)效益不好辭退勞動(dòng)者的，是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)
2022-03-21 15,340 -
離退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
用人單位招用已達(dá)法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人員，雙方形成的用工關(guān)系可按勞動(dòng)關(guān)系處理。 用人單位招用已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人員，雙方形成的的用工關(guān)系應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 離退休人員在
2022-01-31 15,340 -
退休人員工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
退休人員不在屬于勞動(dòng)法中的合法勞動(dòng)主體，不受勞動(dòng)法保護(hù)，也不屬于工傷保險(xiǎn)條例中保護(hù)的對(duì)象，不能簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂勞務(wù)合同（經(jīng)濟(jì)合同），因此不能認(rèn)定為工傷。賠償辦法一是依據(jù)勞務(wù)合同中的約定責(zé)任、賠償
2022-04-22 15,340
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01:51
勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的，則按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
9,508 2021.04.25 -
00:54
退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部，關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民
4,941 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,837 2021.04.25
