醫(yī)院應(yīng)如何管理理財(cái)應(yīng)做哪些工作
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庫(kù)存物資是指醫(yī)院為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)而儲(chǔ)存的材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。購(gòu)入的庫(kù)存物資按實(shí)際購(gòu)入價(jià)計(jì)價(jià),自制的庫(kù)存物資按制造過(guò)程中的實(shí)際支出計(jì)價(jià),盤(pán)盈的按同類(lèi)品種價(jià)格計(jì)價(jià)。庫(kù)存物資要按照“計(jì)劃采購(gòu)、定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理。庫(kù)存物資要合理確定儲(chǔ)備定額,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),年終必須進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損等情況,應(yīng)查明原因,分別情況及時(shí)處理。盤(pán)盈的以其價(jià)值沖減管理費(fèi)用。盤(pán)虧、毀損的,屬于正常損失部分,扣除殘料價(jià)值后,計(jì)入管理費(fèi)用;盤(pán)虧、毀損中屬于非正常損失部分,經(jīng)主管部門(mén)或主辦單位批準(zhǔn)后,扣除過(guò)失人或保險(xiǎn)公司賠償和殘料價(jià)值后,計(jì)入其他支出。低值易耗品實(shí)物管理采取“定量配置、以舊換新”等管理辦法。物資管理部門(mén)要建立輔助賬,反映在用低值易耗品分布、使用以及消耗情況。低值易耗品領(lǐng)用實(shí)行一次性攤銷(xiāo),個(gè)別價(jià)值較高或領(lǐng)用報(bào)廢相對(duì)集中的可分期攤銷(xiāo)。低值易耗品報(bào)廢收回的殘余價(jià)值,作為其他收入。
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一般情況下,用人單位應(yīng)該合理安排勞動(dòng)者工作量。如果用人單位因企業(yè)自身生產(chǎn)特點(diǎn)無(wú)法避免加班情況的,建議用人單位的處理具體方式如下: (1)制定合法有效的企業(yè)規(guī)章制度。 (2)正確計(jì)算勞動(dòng)者加班工資。 (3)利用調(diào)休取代休息日加班費(fèi)。
正確處置醫(yī)患糾紛: 1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心; 2、有耐性的有效溝通; 3、精湛的醫(yī)療技術(shù); 4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí); 5、加強(qiáng)便民措施; 6、良好的溝通能力; 7、做好隨訪工作。
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醫(yī)院職工應(yīng)該如何處理醫(yī)療事故?
醫(yī)院正確處理醫(yī)療事故的方式如下:醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故后立即向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門(mén)報(bào)告。發(fā)生醫(yī)療事故的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)
2020.12.24 188 -
如何做好員工加班管理工作
用人單位如果要做好員工的加班管理工作,應(yīng)當(dāng)在加班前與員工協(xié)商一致,或者通過(guò)單位的規(guī)章制度來(lái)明確加班的時(shí)間和加班的工資數(shù)額;而在加班時(shí),需要依法記錄在考勤表中,要為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),保障其身體健康。
2020.05.09 192 -
如何做好黑旅館管理工作
一、強(qiáng)化人性化管理。日常工作中,該局治安大隊(duì)和派出所民警密切關(guān)注旅館業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展,確定專(zhuān)人通過(guò)旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)對(duì)旅館業(yè)日常登記進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)登記上傳率低或不上傳住宿旅客信息及登記旅客信息不完整的旅館,及時(shí)與旅館經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,并
2020.09.24 260
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單位應(yīng)如何做好員工的加班管理工作
用人單位如果要做好員工的加班管理工作,應(yīng)當(dāng)在加班前與員工協(xié)商一致,或者通過(guò)單位的規(guī)章制度來(lái)明確加班的時(shí)間和加班的工資數(shù)額; 而在加班時(shí),需要依法記錄在考勤表中,要為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),保障其身體健
2022-06-07 15,340 -
工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何做好商標(biāo)注冊(cè)管理工作
為了規(guī)范商標(biāo)秩序,我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定了對(duì)未注冊(cè)商標(biāo)管理內(nèi)容: (1)未注冊(cè)商標(biāo)不得使用《商標(biāo)法》第十條所規(guī)定的禁用文字及圖形,不得使用縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱和公眾知曉的外國(guó)地名; (2)未注冊(cè)商標(biāo)不得侵
2022-04-11 15,340 -
如何做好班組材料管理工作,有哪些措施?如何做好班組材料管理工作
做好班組材料管理工作的措施:第一、隨時(shí)而有意識(shí)地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性比如我參加了上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議:首先,我應(yīng)該在會(huì)上認(rèn)真地做好筆錄;然后,在會(huì)后的適當(dāng)時(shí)間把會(huì)上的相關(guān)內(nèi)容灌輸給我的下屬。這樣,一方面
2022-03-05 15,340 -
河道污染治理應(yīng)該做好哪些工作,河道污染治理應(yīng)該做好哪些工作措施
河道污染治理應(yīng)該做好下列工作:(一)降低和徹底削減入河污染負(fù)荷,采取污水管道和雨水管道分流是有效的措施。(二)大力宣傳和推行節(jié)約用水,宣傳維護(hù)河道潔凈是我們大家的共同責(zé)任。(三)提高河流自凈能力,在河
2022-02-13 15,340
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房產(chǎn)贈(zèng)與應(yīng)該如何辦理房產(chǎn)贈(zèng)與辦理手續(xù): 1、贈(zèng)受雙方簽訂的贈(zèng)與合同; 2、增與人與受贈(zèng)人雙方前往公證處,辦理贈(zèng)與公證; 3、向房屋管理登記中心提交資料,申請(qǐng)辦理房屋過(guò)戶手續(xù)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料:變更登記申請(qǐng)書(shū);贈(zèng)、受雙方有效身份證件;贈(zèng)與房屋的原房產(chǎn)證;贈(zèng)與
139 2022.06.22 -
01:04
出了交通事故應(yīng)該如何處理出了交通事故,處理的流程如下: 1、發(fā)生交通事故后,第一時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)警。如果發(fā)生了人員傷亡,那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)叫救護(hù)車(chē)求助,到醫(yī)院就醫(yī); 2、交警出現(xiàn)場(chǎng)后配合進(jìn)行調(diào)查,在交警的通知下到交警隊(duì)做筆錄; 3、之后交警隊(duì)會(huì)根據(jù)調(diào)查情況出具交通事故責(zé)任認(rèn)定
611 2022.07.02 -
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擔(dān)保合同無(wú)效應(yīng)該如何處理擔(dān)保合同無(wú)效,要按如下情形處理: 1、主合同無(wú)效致使擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),無(wú)論主合同無(wú)效是歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人,還是雙方都有過(guò)錯(cuò),只要擔(dān)保人沒(méi)有過(guò)錯(cuò),擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 2、主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效,債權(quán)人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,因擔(dān)保人的無(wú)效擔(dān)保
906 2023.01.04