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在工廠上班,剛剛得了職業(yè)病,不知道怎么做傷殘鑒定

2022-04-03 16:17

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專業(yè)分析:

職業(yè)病,屬于工傷,可以做工傷鑒定,按照工傷的級別求償。,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以先去勞動局申請工傷認定,拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險,則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)定勞動者有一個治療恢復(fù)的停工留薪期,停工留薪期內(nèi),工資福利待遇不變。如單位拒絕支付,可以申請勞動爭議仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職能拿到工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放。因此,即使勞動者提出辭職,對于勞動者付出的勞動,有權(quán)獲得勞動報酬。

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