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勞動合同法加班時間規(guī)定

2022-03-12 12:30

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(一)每日不得超過1-3小時,但是每月不得超過36小時。(二)休息日工作,用人單位可以安排補(bǔ)休。安排補(bǔ)休的,不計算加班時間。(三)延長工作時間加班或定休假日加班的,用人單位不得以安排補(bǔ)休的方式,折抵加班時間。《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

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