上海勞動合同終止協(xié)議范本
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同的終止是指勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。上海勞動合同終止協(xié)議范本：上?！痢痢劣邢薰荆ㄒ韵潞喎Q甲方）與×××（以下簡稱乙方）根據(jù)雙方簽定的勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商后，基于乙方個人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。為順利完成工作交接，甲乙方同意如下條款：（1）基于對工作的責(zé)任，乙方同意基于善良管理人的注意，于2007年11月15日之前仍積極協(xié)助甲方辦理工作交接，完成工作移交紀(jì)錄。乙方在交接期間仍愿意遵守甲方的各項管理制度；（2）甲方于乙方辦理工作交接期間，同意仍按雙方原簽訂勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬；（3）針對雙方勞動合同的不再續(xù)簽，甲方同意按乙方原薪資標(biāo)準(zhǔn)支付相當(dāng)于乙方一個月薪資做為工作交接獎金，本獎金連同乙方交接期間之報酬，甲方將于12月5日匯入乙方指定的銀行賬戶中；（4）若有未盡事宜，雙方同意另以書面形式訂定甲方：×××簽字：
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
合同終止協(xié)議書的范本合同終止協(xié)議書范本：首先應(yīng)當(dāng)寫明合同終止的當(dāng)事人各方基本信息，如姓名、身份證號等；其次應(yīng)當(dāng)寫明合同終止的原因、時間、方式；最后應(yīng)當(dāng)寫明合同終止的賠償責(zé)任，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
2021.04.04 544 -
-
-
上海勞動合同終止協(xié)議范本是怎樣的
上海勞動合同終止協(xié)議范本： 上?！痢痢劣邢薰九c×××根據(jù)雙方簽定的勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商后，基于乙方個人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。 為順利完
2022-03-12 15,340 -
勞動合同終止協(xié)議范本
茲有我單位員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，從XX年X月至XX年X月在我單位從事XX工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，從XX年X月X日開始解除勞動合同。 特此證明 單位名稱并蓋公章 日期
2022-08-21 15,340 -
勞動合同終止協(xié)議書范本
終止勞動合同通知書范本 ____________： 我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本
2022-08-13 15,340 -
終止勞動合同協(xié)議書范本
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：_________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同
2022-08-14 15,340
-
01:30
合同終止協(xié)議書有效嗎合同終止協(xié)議書有效，但前提是要滿足一定的條件。 合同權(quán)利義務(wù)的終止，也叫合同的終止或合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時候，雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同，其本質(zhì)屬
1,767 2022.05.11 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
01:03
主合同終止補充協(xié)議有效嗎補充協(xié)議作為主合同的附屬合同，一般情況下，補充協(xié)議也會隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國民法典第566條的規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止，并不意味著清算和結(jié)算條款也會隨之終止。換句話說，如果補充協(xié)議是合同中清算或者結(jié)算的條款，這時候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11
