員工沒(méi)有買社保公司應(yīng)該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
解除勞動(dòng)合同后，單位要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年給付1個(gè)月工資。應(yīng)該是都能得到。 嚴(yán)格講，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，企業(yè)代扣代繳。發(fā)給個(gè)人是不合法的。你單位屬于沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn)并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 企業(yè)拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該補(bǔ)繳. 你可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。 勞動(dòng)合同法規(guī)定,下列幾種情況單位可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系而不需支付補(bǔ)償金： 1、試用期內(nèi)考核不合格的。 2、合同未滿自動(dòng)離職的。 3、嚴(yán)重違反法律法規(guī)或規(guī)章制度被開(kāi)除的。 4、合同自然中止的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者因公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司沒(méi)有給員工買社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保；勞動(dòng)者借此提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
-
公司倒閉，沒(méi)有給員工買社保，公司應(yīng)該賠償嗎公司倒閉，應(yīng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)
2020.12.07 299 -
公司不給員工買社保應(yīng)該怎么賠償公司以單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.15 284 -
員工沒(méi)有買社保公司怎么賠償用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為是違法的。勞動(dòng)關(guān)系一旦確立，用人單位就應(yīng)該依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.09.22 332
-
員工沒(méi)有買社保，公司應(yīng)該怎么賠償
有沒(méi)有辦法證明勞動(dòng)關(guān)系呢？工作服、工牌等物品有嗎？工資之前是通過(guò)什么形式發(fā)放的？請(qǐng)問(wèn)老板有沒(méi)有給你們買社保呢？如果沒(méi)有買社?？梢灾鲝埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果您愿意讓我了解更多情況，但不方便在這里透露個(gè)人隱私
2022-04-02 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買社保，應(yīng)該怎么賠償
用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，支付補(bǔ)償金。如果勞動(dòng)者通用人單位未簽勞動(dòng)合同的，可以要求11個(gè)月經(jīng)濟(jì)賠償金。不過(guò)，你需要對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行舉證： 1、你們呢之間
2022-04-02 15,340 -
公司沒(méi)給員工買社保應(yīng)該怎么賠償?
公司可能存在違法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，沒(méi)有繳納社保是不符合《勞動(dòng)法》的，可以向其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，如果協(xié)商不成可以提起勞動(dòng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同嗎？您是屬于勞務(wù)派遣？您是否有工資流水、考勤
2022-02-16 15,340 -
公司沒(méi)給員工買社保，補(bǔ)交社保應(yīng)該怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同
2022-04-24 15,340
-
01:28
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開(kāi)除的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動(dòng)合同履行期間開(kāi)除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資，工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2,546 2022.04.17 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:09
公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過(guò)失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，則向勞動(dòng)者支
1,544 2022.06.22
