在工地上工傷事故怎么處理
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根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷認(rèn)定決定書給您； 4、拿著工傷認(rèn)定決定書去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在三十個(gè)工作日內(nèi)給您一份勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書； 6、拿到該通知書可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付工傷待遇。 根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，工亡賠償數(shù)額在70萬元左右。 建議先行認(rèn)定工傷。
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工地上的工傷事故的處理：用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治，并在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)先社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，若用人依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的，工傷職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。
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在工地上發(fā)生工傷事故如何處理發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.01.09 160 -
怎么處理工地工傷事故工地發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)立即安排救治傷；在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；在工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.03.11 120 -
工地工傷事故怎么處理工傷事故的處理程序如下：要進(jìn)行工傷認(rèn)定；如果對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)鑒定的等級(jí)，按照法律規(guī)定進(jìn)行賠付。
2020.08.30 164
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在工地上發(fā)生工傷事故怎么處理
員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
2022-04-19 15,340 -
在工地上工傷出事故如何處理
工地上發(fā)生了工傷事故，無論是工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定以及工傷索賠，都需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，運(yùn)用合法的程序來維護(hù)自身權(quán)益。 1、因工傷死亡時(shí)可以獲得工傷賠償。員工在工地上勞動(dòng)，因公負(fù)傷導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡
2022-04-02 15,340 -
工地上出工傷事故怎么處理?
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括：
2022-03-25 15,340 -
工地上的工傷事故怎么處理
員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申
2021-12-27 15,340
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,784 2022.11.21 -
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
955 2022.06.01 -
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
699 2022.11.21
