國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間是幾小時(shí)?
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國(guó)家規(guī)定，工人的日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。用人單位可以在與工會(huì)和工人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位非法延長(zhǎng)工人工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
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國(guó)家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是平均不超過(guò)44小時(shí)，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是不超過(guò)8小時(shí)。但用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
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國(guó)家規(guī)定每天上班時(shí)間為幾個(gè)小時(shí)國(guó)家規(guī)定每日工作不超過(guò)8小時(shí)。下面將法定工作時(shí)間分為年工作日、季工作日以及月工作日進(jìn)行計(jì)算。 1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。 2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 3、月工作日：250
2020.04.30 1,256 -
國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間多少小時(shí)全日制用工，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周上班時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每
2020.04.13 429 -
國(guó)家規(guī)定每天上班幾個(gè)小時(shí)國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日
2020.06.11 916
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國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間是幾小時(shí)
國(guó)家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是平均不超過(guò)44小時(shí)，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是不超過(guò)8小時(shí)。但用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部
2022-07-03 15,340 -
國(guó)家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是幾小時(shí)
國(guó)家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是平均不超過(guò)44小時(shí)，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是不超過(guò)8小時(shí)。但用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部
2022-05-22 15,340 -
國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間是幾點(diǎn)
根據(jù)勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定： 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第四
2022-05-09 15,340 -
國(guó)家規(guī)定每天上班幾個(gè)小時(shí)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律有關(guān)規(guī)定，每天上班時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不超過(guò)四十四個(gè)小時(shí)，且保證每周休息一天。延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的
2022-07-06 15,340
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國(guó)家規(guī)定施工時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)國(guó)家規(guī)定施工時(shí)間是早6時(shí)至晚10時(shí)。建筑施工過(guò)程中，場(chǎng)界環(huán)境噪聲晝間指6點(diǎn)00至22點(diǎn)00之間的時(shí)段，不得大于70分貝，夜間指22點(diǎn)00至次日6點(diǎn)00之間的時(shí)段，不得大于55分貝。超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門(mén)投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
37,932 2022.05.11 -
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裝修時(shí)間國(guó)家規(guī)定裝修時(shí)間國(guó)家規(guī)定如下：工作日的早上8點(diǎn)到12點(diǎn)、下午14點(diǎn)到18點(diǎn)，因?yàn)樵诃h(huán)境噪聲污染防治法有禁止裝修作業(yè)活動(dòng)時(shí)間，禁止在法定休息日、節(jié)假日全天、工作日12到14點(diǎn)、18點(diǎn)到次日8點(diǎn)進(jìn)行裝修。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集
23,428 2022.05.11 -
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國(guó)家法律規(guī)定裝修時(shí)間裝修作業(yè)活動(dòng)禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)到次日8時(shí)進(jìn)行。但是各地方人民政府可按當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時(shí)到14時(shí)、18時(shí)到次日8時(shí)，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)，進(jìn)
9,689 2022.05.11
