未構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按下列計(jì)算
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沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，全部由用人單位支付。
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工傷未造成殘疾的，具體賠償數(shù)額可參照最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉專话阋詫?shí)際損失為準(zhǔn)。受害人因傷害致殘的，賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償因生活需要增加而發(fā)生的必要費(fèi)用和因喪失勞動(dòng)能力而造成的收入損失，包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)等。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=21個(gè)月本人工資； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。
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工傷不構(gòu)成傷殘等級(jí)怎么算傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，可以參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉專话阋罁?jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
2020.12.12 178 -
工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 具體計(jì)算需要結(jié)合本人工資情況，和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。大家可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
2020.09.23 201 -
工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60
2022.04.12 1,574
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未構(gòu)成傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受
2022-04-02 15,340 -
未構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
未構(gòu)成傷殘等級(jí)的，工傷賠償一般為：醫(yī)療費(fèi)（根據(jù)醫(yī)院診斷的發(fā)票確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)（當(dāng)?shù)鼗锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)*住院天數(shù)）、住院期間護(hù)理費(fèi)（一般按當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)*住院天數(shù)）、停工留薪期工資（停工留薪期一般為住院治
2022-03-04 15,340 -
工傷未達(dá)傷殘等級(jí)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
勞動(dòng)者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工
2022-08-10 15,340 -
工傷未構(gòu)成傷殘等級(jí)如何賠償標(biāo)準(zhǔn)
主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫
2022-08-28 15,340
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,626 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,275 2023.01.04
