三方協(xié)議畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。三方協(xié)議可以協(xié)商解除，也可在出現(xiàn)約定或者法定的解除事由時(shí)，由享有解除權(quán)的一方行使解除權(quán)解除。 《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。 第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。

直接與用人單位進(jìn)行溝通。一般情況下對(duì)方公司的HR都會(huì)能理解你的做法，企業(yè)方每年都會(huì)預(yù)招多點(diǎn)人，因?yàn)闀?huì)有一部分人要?dú)Ъs解約，只要說(shuō)明清楚，讓他們出具解約函即可。 三方協(xié)議上的毀約金解決。有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時(shí)候三方協(xié)議上有些會(huì)明確毀約金，但是通常不會(huì)讓學(xué)生支付； 如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心老師出面幫你解決，企業(yè)一般不會(huì)與校方鬧僵，但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。 解約后需要出具新的三方協(xié)議.提出解約后，學(xué)校就業(yè)中心一般要求學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函或寄回三方協(xié)議才能給新的三方協(xié)議學(xué)生重新簽約新的公司。