試用期辭職公司不給工資怎么辦?
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1、當(dāng)被拖欠工資時,如果沒有簽勞動合同,想維權(quán)就要保存下列證據(jù):工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄,用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄,考勤記錄,其他勞動者的證言等。 2、當(dāng)用人單位在辭職后不發(fā)勞動者應(yīng)得的工資時，可以有下列途徑解決： （1）勞動者與用人單位協(xié)商； （2）勞動者可以撥打12333電話投訴，或去勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資； （3）勞動監(jiān)察答對協(xié)調(diào)不成的，可以申請勞動仲裁； （4）勞動仲裁程序多一些，適合較為復(fù)雜或工資較多，或者需要申請經(jīng)濟補償、賠償金等情況，免費。
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在試用期內(nèi)，勞動者可以辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際工作的天數(shù)支付工資。試用期內(nèi)，職工提前三天通知用人單位解除勞動合同的，用人單位不支付工資的，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
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小公司試用期辭職不給工資怎么辦勞動者在試用期間辭職，要求公司支付工資而公司不給是違反法律規(guī)定的。根據(jù)勞動合同法律的規(guī)定，用人單位不得克扣或無故拖欠勞動者的工資。此時勞動者可以選擇先與公司協(xié)商；協(xié)商不成的，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要
2022.04.12 410 -
試用期辭職不給工資怎么辦？1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效：60
2020.12.14 243 -
試用期辭職不給工資怎么辦小公司試用期辭職不給工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊去投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。法律規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際工作的天數(shù)支付工資。依法成立的公司無論大小，都受勞動法律法規(guī)的約束。試用期內(nèi)，擬提前三天通
2020.07.22 196
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小公司試用期辭職不給工資怎么辦
在試用期內(nèi)，勞動者可以辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際工作的天數(shù)支付工資。試用期內(nèi)，職工提前三天通知用人單位解除勞動合同的，用人單位不支付工資的，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申
2022-06-06 15,340 -
小公司試用期，辭職不給給工資，怎么辦
勞動者在試用期期間辭職是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝?/p>
2022-03-27 15,340 -
試用期內(nèi)辭職，公司不給給工資怎么辦？
非法，工資是勞動者提供勞動所得的報酬，只要勞動者提供正常勞動，用人單位就應(yīng)及時足額支付工資。勞動者在試用期內(nèi)辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的實際工作天數(shù)折算工資。
2021-11-15 15,340 -
試用期辭職公司不給發(fā)工資怎么辦
去勞動局，第一，試用期雙方都有隨時辭職或辭退的，這個公司不給工資是不合法的行為。你免費寫仲裁書，免費進行仲裁。 找到承認你們雙方的勞動關(guān)系也就是你在公司的打卡記錄或工作時間證明?；蛴泄救顺姓J你曾是公
2022-03-18 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,426 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
