產假的時候公司不發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產假期間公司不發(fā)工資怎么辦 一是向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴。 女職工勞動保護的權益受到侵害時，依照國務院的有關規(guī)定，有權向所在單位的上級主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定。女職工對處理決定不服的，可在收到決定書之日起15日內向人民法院起訴。 二是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 需要注意的是應該在勞動爭議發(fā)生之日起一年之內。 三是對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。 另外要提醒大家，產假期間單位是沒有工資的!你的工資其實就好比是社保中心給你的生育金呀!本身給你的生育金就包括了你的平均工資還有一些費用的報銷，是一次性報銷哦，不是根據你的實際產檢的項目而是根據必須產檢的項目的一次性報銷……兩者的總的費用加在一起變成了你的生育金!因此單位是不給工資的!
對內容有疑問，可立即反饋反饋
休產假公司部不發(fā)工資的，勞動者可向當地勞動部門投訴，也可以依法申請勞動仲裁處理，對勞動仲裁結果不服，還可以向法院起訴解決。 法律規(guī)定參加生育保險的，由生育保險基金按單位上年度職工平均工資發(fā)放生育津貼；未參加生育保險的，由用人單位按職工原工資標準支付產假工資。
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
-
公司不發(fā)工資的時候應該怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉
2022.04.12 1,111 -
休產假公司不發(fā)工資怎么辦用人單位應當支付產假工資而未支付的，勞動者可向當地勞動部門投訴、舉報。也可以依法申請勞動仲裁處理，對勞動仲裁結果不服，還可以向法院起訴解決。
2020.06.06 441 -
-
休產假的時候公司少發(fā)工資怎么辦
1、產假是法律規(guī)定的給予女員工的福利待遇；2、應該說是生育津貼，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職
2022-03-19 15,340 -
產假公司不發(fā)工資怎么辦?
勞動者產假期間單位不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付產假期間的工資。 中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產
2022-04-18 15,340 -
產假公司不發(fā)工資怎么辦？
可以因為沒有發(fā)放產假期間的工資而申請勞動仲裁。根據勞動法和勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （二）未及時足額支付勞動報酬的； 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用
2022-04-04 15,340 -
產假公司不發(fā)工資，怎么辦
勞動者產假期間單位不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付產假期間的工資。 中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產
2022-04-22 15,340
-
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。具體來說，勞動報酬低于當地最低工標準的，應當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應按應付金，即所有的應付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應該據理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
01:10
小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉
940 2022.06.22
